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留學(xué)向大眾普及 畢業(yè)后就業(yè)優(yōu)勢漸失

2017/07/05 17:19:25 編輯: 美國 瀏覽次數(shù):336 移動端

留學(xué)向大眾普及 畢業(yè)后就業(yè)優(yōu)勢漸失

麥可思 中國發(fā)布的《2009-2011屆大學(xué)畢業(yè)生社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查》顯示,2011屆本科畢業(yè)出國留學(xué)的學(xué)生中,85%的學(xué)生出國留學(xué)主要經(jīng)濟來源是父母及家人資助。業(yè)內(nèi)人士認為,這一比例在高中畢業(yè)生出國留學(xué)群體中更高。海外高校和本土賺的都是學(xué)生家長的錢,那么家長們花錢供子女留學(xué)究竟圖什么呢?

《中國留學(xué)發(fā)展報告》指出,2009年下半年已回中國的留學(xué)生群體中,來自普通工薪家庭的只占2%,而在2010年赴海外留學(xué)的學(xué)生中,這一比例已經(jīng)達到34%左右。人均收入約2.4萬元的中國工薪家長們愿意相信花費數(shù)十萬供子女出國會換來 相對理想的未來 。

北京家長馮玉林說,他和妻子月薪一共也就1萬多,雖然現(xiàn)在都說海歸不值錢了,但他還是要送女兒來。 作為父親,我非官非貴,就業(yè)上幫不上任何忙,如果不供她留學(xué),我覺得自己對不起孩子!所以我必須相信留學(xué)能換來更好的未來,我別無選擇!

而隨著留學(xué)教育向大眾普及,大量中國留學(xué)生無法進入海外一流大學(xué),畢業(yè)后就業(yè)沒有明顯優(yōu)勢已經(jīng)成為不可回避的事實。

回看發(fā)布的《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》指出,大概有1/3的海歸回國后第一份工作年起薪不足4萬,約2/3的人第一份工作年起薪不足6萬。

許多海歸已經(jīng)調(diào)整好心態(tài),愿意接受第一份工作薪資不高的現(xiàn)實, 他們相信一段時間之后,這一情況會有所改善,留學(xué)經(jīng)歷一定會對他們的職業(yè)發(fā)展有益處!

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