新西蘭求職簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)技能

簡(jiǎn)歷中一定言簡(jiǎn)意賅，拋磚引玉，未必面試者想要知道的問(wèn)題，我們都要詳細(xì)回答。但是一定不要讓面試者過(guò)多的猜測(cè)與衡量，如何展現(xiàn)出有深度，有寬度的自己呢？

個(gè)人的面試和應(yīng)試技巧得出簡(jiǎn)歷的重要性，稍加和大家分享一下：

1，整體排版：
一般我喜歡格式規(guī)整的排版，思路清晰的，順序明朗的介紹自己?？梢岳斫鉃閺母叩冉逃两竦臅r(shí)光軸，每個(gè)節(jié)里程碑性的成就和所得。當(dāng)然，很多海外雇主也喜歡倒敘簡(jiǎn)歷，我很喜歡從簡(jiǎn)歷中提取面試者的形象和樣貌。看過(guò)簡(jiǎn)歷后，腦海中顯現(xiàn)出一部微電影，出現(xiàn)的是一只小考拉，亦或是孔雀老虎或者變色龍的學(xué)歷和職業(yè)歷程，他的形象就此定格。

Objective或者Cover Letter 就看自己的文學(xué)功底了，以下幾個(gè)能力應(yīng)該是提及具備的：獨(dú)立思考能力，創(chuàng)新能力，工作的穩(wěn)定性和求變能力，共情心也十分重要。不要宏偉的強(qiáng)調(diào)可以給企業(yè)帶來(lái)什么，

2，學(xué)習(xí)背景
不要贅述課程設(shè)置，如果是非大眾課程，我建議稍加列舉，但是一定要精準(zhǔn)。并且后面帶有歷史或者現(xiàn)代名人舉例性的解釋。國(guó)外大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金非常有含量。

3，志愿，實(shí)踐經(jīng)歷
切記不要過(guò)于繁瑣，不要富有功過(guò)傾斜。建議每段工作后，增加獲得的技能和對(duì)人生或者職業(yè)生涯的關(guān)鍵改變。

4，個(gè)人技能
如果不是十分精通此種語(yǔ)言，千萬(wàn)不要作為第二語(yǔ)種寫(xiě)出來(lái)，海外面試官才是真正的語(yǔ)言大師。個(gè)人技能，不要夸大，否則面試過(guò)程中會(huì)你的闡述內(nèi)容會(huì)稍顯干癟。簡(jiǎn)歷的每一項(xiàng)架構(gòu)都要給面談留下空間，避免和面試官”尬聊“的境地。

5，興趣愛(ài)好
面試者可能更感興趣你的業(yè)余生活，看書(shū)音樂(lè)看電影不算愛(ài)好的，當(dāng)然，首先要培養(yǎng)自己的興趣，才避免紙上談兵，如果只是夢(mèng)想，從未多次實(shí)現(xiàn)過(guò)的愛(ài)好，也可忽略不計(jì)。

總之，面試官通常都希望見(jiàn)到與自己期望不同的人，簡(jiǎn)歷是骨骼，面試是靈魂。企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)救助一葉扁舟，引人定睛的一定是方向明了，順勢(shì)而進(jìn)的舵手。