（轉(zhuǎn)）UCL碩士畢業(yè)生在英國(guó)找工作經(jīng)歷談

今天寫(xiě)這篇文章的主要原因，最好的解釋是引用米歇爾.奧巴馬的演講“當(dāng)你努力工作，成績(jī)顯著，通過(guò)了那扇機(jī)遇之門(mén)后，你不能對(duì)后面的人關(guān)上這扇門(mén)。你要向后伸手，把幫助自己成功的機(jī)會(huì)給予他人……”?不能說(shuō)自己成績(jī)顯著，但是，和很多同一年畢業(yè)了還在找工作的朋友比，自己覺(jué)得很幸運(yùn)能小有成績(jī)。當(dāng)然幸運(yùn)只是很小的一部分，努力和堅(jiān)持不懈才是達(dá)到目標(biāo)的關(guān)鍵。

先小小介紹一下自己的背景，我去年在UCL（University College London倫敦大學(xué)學(xué)院）物理系碩士畢業(yè)，在校期間參加過(guò)一些社團(tuán)，參與過(guò)一些慈善活動(dòng)，每一個(gè)學(xué)期期間都在打臨工，每一個(gè)學(xué)期的夏天我都在不同的公司實(shí)習(xí)。大三那年因?yàn)楹芎玫某煽?jī)，學(xué)校給了獎(jiǎng)學(xué)金去美國(guó)University of Texasat Austin（德克薩斯州大學(xué)）當(dāng)了一年交換生。大學(xué)期間基本除了學(xué)習(xí)，社交就是打工了。正因?yàn)槿绱?，我才能很容易的通過(guò)大多公司的第一輪測(cè)試，也是就申請(qǐng)表格的審查。

我有很多朋友因?yàn)樵谛Ｆ陂g只注重學(xué)習(xí)了，沒(méi)有打工的經(jīng)驗(yàn)，很多人把申請(qǐng)表格提交了后，很短時(shí)間內(nèi)就被拒絕了。所以，給還在學(xué)校的同學(xué)們提醒，除了學(xué)習(xí)，一定要記住積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，參加社團(tuán)或者是去公司實(shí)習(xí)，這會(huì)對(duì)將來(lái)找工作特別的有幫助。
在英國(guó)，畢業(yè)生工作分為兩類(lèi)。第一類(lèi)是graduate jobs/entrylevel jobs，這類(lèi)型的工作就是你從底層干起然后慢慢成長(zhǎng)。第二類(lèi)是graduate scheme，比起第一類(lèi)，這類(lèi)畢業(yè)生工作更流行但是也更難拿到。

因?yàn)檫@類(lèi)型的工作起薪一般更高，而且這類(lèi)工作一般都有2-4年的工作安排計(jì)劃，一簽約就相當(dāng)于簽了2-4年的合約。一般來(lái)講，公司會(huì)讓你輪崗一年然后再在某一個(gè)崗位培訓(xùn)你幾年，把你培訓(xùn)成為某個(gè)特定崗位的精英，成為managementlevel的候選人。

這樣來(lái)看，第二類(lèi)工作對(duì)未來(lái)的工作發(fā)展也有好處。當(dāng)然，每個(gè)公司和工作的情況都不同，不能光看分類(lèi)就決定好壞。說(shuō)完不同的工作分類(lèi)，再談?wù)勀玫給ffer的一般過(guò)程。每個(gè)公司面試的程序都不同，但普遍來(lái)講，都是申請(qǐng)和面試兩個(gè)步驟。小型公司申請(qǐng)的步驟就是提交CV和Coveringletter就足夠了，你就可以等待看能不能進(jìn)入到面試的環(huán)節(jié)。大型公司比如PwC，KPMG申請(qǐng)里面還有小的步驟，不光是CV和Coveringletter，最主要的是申請(qǐng)表格。申請(qǐng)表格一般會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題比如你為什么對(duì)公司感興趣，你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等。所有文件提交后，下一步是網(wǎng)上測(cè)評(píng)，來(lái)測(cè)評(píng)你的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，邏輯分析能力，狀況分析能力等等。這些都通過(guò)了，你的所有文件才會(huì)被投遞到相關(guān)部門(mén)來(lái)審查。一般至少有一半的人在申請(qǐng)這個(gè)步驟就被砍下去了，如果你拿到了面試機(jī)會(huì)，那么，恭喜你，你已經(jīng)打勝了第一場(chǎng)戰(zhàn)役。

面試一般來(lái)講小型公司就是你和幾個(gè)在公司內(nèi)部小有職位的人面談，他們會(huì)問(wèn)技術(shù)問(wèn)題，你為什么想申請(qǐng)這個(gè)公司等等一般很普通的面試問(wèn)題，如果你通過(guò)了你就拿到職位了。對(duì)于大型公司來(lái)講，面試的步驟就多了。一般都是從電話面試起，電話面試的問(wèn)題一般都是很普遍的面試問(wèn)題，通過(guò)的要領(lǐng)就是提前好好對(duì)公司和自己感興趣的職位領(lǐng)域做研究。電話面試通過(guò)了再是小組面試，一般5-10個(gè)人在一個(gè)小組內(nèi)，通過(guò)的要領(lǐng)就是要積極，一定要很明顯的體現(xiàn)自己的在小組討論中的貢獻(xiàn)類(lèi)型，比如領(lǐng)導(dǎo)者類(lèi)型，問(wèn)題處理者類(lèi)型，管理者類(lèi)型，創(chuàng)意者類(lèi)型等等。

當(dāng)在表現(xiàn)自己的同時(shí)，一定也要關(guān)注別人，聽(tīng)別人的看法。大多數(shù)公司最青睞的是領(lǐng)導(dǎo)者類(lèi)型，同時(shí)又懂得照顧別人。比如問(wèn)“xxx，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的想法呢？”“xxx，我知道你對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出的解決方案是?！薄拔矣X(jué)得你的想法很好，但是。。。。也很重要，我覺(jué)得應(yīng)該。。。?！?。一般小組面試同一天還有筆試，看你閱讀和寫(xiě)作的能力，如果這些你都通過(guò)了，你基本上就拿到工作了。我說(shuō)基本上是因?yàn)槟氵€需要參加最后一輪面試，往往是和公司里你未來(lái)的老板，這個(gè)面試相對(duì)來(lái)講很簡(jiǎn)單，只要你能表現(xiàn)出對(duì)工作的熱情，表現(xiàn)出自己不僅獨(dú)立也有團(tuán)隊(duì)精神你就能通過(guò)了。

去年我申請(qǐng)了很多的工作，參加了PwC, Deloitte, Accenture, GoldmanSachs, J.P.Morgan等等面試。被拒的原因有因?yàn)樯暾?qǐng)的崗位不提供工作簽證，對(duì)公司背景了解的不夠，小組討論的貢獻(xiàn)不夠多等等。自己也拒絕了幾個(gè)工作因?yàn)槟玫搅烁么龅墓ぷ鳌?/span>個(gè)人要提出的小小經(jīng)驗(yàn)是不要跟大潮流走，申請(qǐng)自己真正想做的工作。因?yàn)槁?tīng)很多朋友說(shuō)投行賺錢(qián)，就申請(qǐng)了。通過(guò)了申請(qǐng)可是到了面試就傻眼了，因?yàn)樽约簩?duì)投行沒(méi)什么熱情，對(duì)公司就沒(méi)什么關(guān)注，對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)了解的不是很多，被拒絕就是意料之中的事情了。

另外，小小的提示是，因?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)的本/碩畢業(yè)生在英國(guó)畢業(yè)后沒(méi)有PSW簽證了，所以，一畢業(yè)除非你拿到工作簽，否則就需要回國(guó)了。如果你想在英國(guó)發(fā)展一段時(shí)間，申請(qǐng)工作的時(shí)候先問(wèn)問(wèn)你申請(qǐng)的崗位提不提供工作簽證，如果不給簽證，你申請(qǐng)參加面試完全就是浪費(fèi)時(shí)間。還有一點(diǎn)就是申請(qǐng)工作的時(shí)候花更多的時(shí)間做幾個(gè)申請(qǐng)表格比遞給每個(gè)公司一樣的申請(qǐng)表格，遍地撒網(wǎng)更重要。當(dāng)然最后一點(diǎn)就是提前打算+永不言棄。