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澳際合肥專家詳解安省移民！新推留學生移民項目只是換湯不換藥！

2015/08/10 15:58:45 澳際教育 編輯： 瀏覽次數(shù)：538 移動端

從表面來看，政策是非常的利好的。因為留學生一畢業(yè)就可以申請移民了，大大的減少了移民辦理的周期，降低了政策風險也降低了成本。 留學生越早可以拿到移民身份，將來繼續(xù)學習的成本也越低，而且在當?shù)刭I車買房也就更加方便、可行。

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但是現(xiàn)實總是沒有想象的那么美好的，ISJO的實行有著眾多的先行條件和限制。

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1.學生必須是已經(jīng)畢業(yè)以后才可以申請，在讀生不具備申請資格；

2.學生必須是從可以認可的學校的2年以上項目，或者1年本科后教育項目畢業(yè)；

3.所持有的聘書必須符合安省認證規(guī)定；

4.所遞交申請必須完整，不可以再次補充材料；

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而最關鍵的，符合規(guī)定的聘書的解讀是：

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1.雇主必須已經(jīng)在安大略省運營不少于3年的公司；

2.在大多倫多地區(qū)的雇主上一財年收入應不少于1百萬加幣，且已經(jīng)雇傭了不少于5名本地居民；每一次聘書擔保需要雇傭不少于5名本地區(qū)民；

3.在安大略省其他地區(qū)的雇主上一財年收入應不少于50萬加幣，且已經(jīng)雇傭了不少于3名本地居民；每一次聘書擔保需要雇傭不少于3名本地區(qū)民；

4.所被雇傭的工作應該在連續(xù)12個月的工作周期內(nèi)進行不少于1560小時的工作，且工作應符合職業(yè)等級認真NOC 0AB標準；

5.工作收入不低于最低收入標準；

6.如果申請人已經(jīng)在企業(yè)開始工作，則聘書所注明的收入水平應高于或等于申請人現(xiàn)有收入；

7.雇主不應涉及任何勞務糾紛；

8.企業(yè)必須提供相應職位的聘書；

9.每個財年雇主不能為超過20名國際學生提交申請

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如果大家自己看要求1、2、3就會發(fā)現(xiàn)實際上符合標準的公司一定是中大型企業(yè)，且屬于比較有規(guī)模的經(jīng)營良好的公司。對于學習的專業(yè)就業(yè)行比較強的同學來講，應該說找到一個對口的工作并不會是太大的問題，但是年營業(yè)超過1百萬加幣的公司本身就不多，且每家公司可以接收的人員不能超過20人。 那么比如說金融和會計專業(yè)的同學，如果想去銀行工作，一個分行的人數(shù)一般不會超過的30人， 那么從技術支持到財務分析到柜臺專員的這家分行可以雇傭的留學生人數(shù)不能超過6人。

而在多倫多當?shù)氐谋姸嗟闹行∫?guī)模的公司，往往不是因為人數(shù)不夠或者營業(yè)額不夠不再符合政策的新標準，從而提升了留學生在多倫多地區(qū)的申請移民的難度。

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