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超市經(jīng)理沒(méi)有技術(shù)含量?一男子技術(shù)移民申請(qǐng)被拒

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   因工作被認(rèn)定不符合技術(shù)移民的要求,一名印度人面臨被遣返。

  這名姓名被隱去的25歲印度人從2010年開(kāi)始在新西蘭學(xué)習(xí)和工作,他英語(yǔ)流利,擁有商科文憑。學(xué)習(xí)期間他就在Pak n Save超市工作,在過(guò)去5年內(nèi)逐漸承擔(dān)更多工作責(zé)任。去年,他以值班經(jīng)理的身份申請(qǐng)技術(shù)移民。作為值班經(jīng)理,他的工作職責(zé)包括管理員工、負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生和健康安全。在他的移民申請(qǐng)中,超市主管描述他為店主的“眼睛和耳朵”。雖然在新西蘭移民局規(guī)定中零售經(jīng)理屬于技術(shù)職業(yè)范疇,但這名印度男子被告知他的工作不符合特定的要求而被拒絕發(fā)放居民簽證。

  對(duì)此,他向新西蘭移民及保護(hù)上訴仲裁委員會(huì)(mmigration and Protection Tribunal)提起上訴,最終被駁回。

說(shuō)明:看清楚了,在洋人制度的公司做過(guò)都知道值班經(jīng)理名曰duty manager,不是manager,根本不是一個(gè)檔次的title收入也不一樣,那這樣的話(huà)考個(gè)酒牌做個(gè)duty manager都可以申請(qǐng)移民擔(dān)保

  該男子的工作簽證在去年5月過(guò)期,他將被遣返。

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