悉尼大學商學國貿雙碩士畢業(yè),現(xiàn)居澳洲,在澳學習生活15+年,從事教育咨詢工作超過10年,澳洲政府注冊教育顧問,上千成功升學轉學簽證案例,定期受邀親自走訪澳洲各類學校
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簡述美國H-1B申請難的原因
一年一度的H-1B申請高峰期又到了,然而,博士生、博士后卻越來越難找到美國雇主支持申請H-1B,以下將簡單介紹幾點原因。
1、法律程序原因
目前法規(guī)定,凡美國雇主在4月1日起為雇員提交下年財政年度的H-1B申請,即使獲得批準,雇員也需要等到今年10月1日開始才能正式為雇主工作并領取報酬。這一程序給許多美國雇主造成很大困難。如果美國雇主希望聘請一位沒有OPT可以覆蓋從4月1日到9月30日的的外國雇員,則需要虛位以待,等到10月1日雇員可以開始正式工作。雖然有些雇主可以在10月1日之前先請外國雇員在公司熟悉情況,但是不能為外國雇員發(fā)放工資,只能等到10月1日H-1B生效之后。不僅美國雇主不愿意這樣做,外國雇員也很難忍受6個月沒有工資的生活。
所以,需要謹慎使用自己的OPT,盡量做到在找到雇主支持H-1B時,OPT可以覆蓋至9月30日。而對于已經(jīng)持有H-1B在大學或者合格非盈利機構工作的博士后,則幾乎沒有良方可以解決這幾個月的勞動許可空缺。僅有一小部分成就顯著的博士后可以通過O-1 立刻開始為企業(yè)雇主工作。
2、經(jīng)濟原因
一個美國企業(yè)雇主為外國人申請一份H-1B需要付出許多費用。25個人或者25人以上的公司,申請一位H-1B雇員就需要付給美國移民局325+1500+500美元。如果辦理加急處理,還要交給局1225美元。除此之外,還要付律師服務費。而法律規(guī)定,所有H-1B申請的費用都必須由美國雇主支付。不可以由外國人支付。
3、綠卡持有人加入競爭。
2008年以來,許多高科技公司裁員嚴重,導致很多綠卡持有人都加入了找工作的競爭。所以現(xiàn)在很多申請工作的外國高科技人士接到潛在雇主電話時的首要問題之一就是有沒有綠卡。
4、高科技公司經(jīng)濟恢復緩慢
雖然美國經(jīng)濟有所復蘇,但是進程相當緩慢。許多高科技和主流大企業(yè)仍然不景氣。這對外國人受聘和申請H-1B 造成緊縮壓力。
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從今年3月16日起,程序將發(fā)生一定的變化。新的系統(tǒng)將更方便申請人安排其面談預約、支付簽證手續(xù)費,并檢查已發(fā)出的簽證狀態(tài)。
新程序啟動后,申請人將可以利用新的在線系統(tǒng)(ustraveldocs.com/)預約的面談,并檢查其申請狀態(tài)。同時,原有電話預約中心的服務仍將保留,但新的呼叫中心將于下月中旬公布。在線預約面談會讓申請人排隊等候時間平均縮短到2到4天,而申請人與簽證官面談后通常1到2個工作日就可以拿到貼有簽證頁的。
在現(xiàn)有申請流程中,中國公民申請美國非總共需要支付三項費用,即預約費(36元-54元人民幣)、簽證審理費(160美元)、護照郵寄費(32元人民幣)。而在新的申請程序中,申請人的預約費和護照郵寄費用將被取消,中國申請人只需支付160美元的簽證審理費。
澳際美國部老師分析,此項政策大大優(yōu)化了流程,也方便了學生預約和查詢。此外,該新政對在美的中國學生很有利,他們在回國探親前就可上網(wǎng)預約好面談時間,安排回國行程,而不必像過去那樣,回國后才能匆忙預約。
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Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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