美國簽證:經(jīng)濟差裁員潮席卷全美　持工作簽證者人心惶惶

據(jù)《明報》報道，美國經(jīng)濟不景伴隨的裁員潮，已為不少持H-1B到硅谷工作的外勞帶來額外麻煩，根據(jù)法例，H-1B外勞遭解雇后，如未能在短期內(nèi)找尋另一份工作，必須實時返回原居國，這情況意味H-1B外勞被裁后，除了丟掉飯碗外，連合法居住身份也可能同時失去。

全美不少公司因應(yīng)經(jīng)濟下滑，已采取裁員措施減省經(jīng)營成本，這情況連累不少H-1B外勞也受到影響。專家表示，雖然這次裁員潮相比科網(wǎng)爆破對H-1B外勞的影響較低，但已引起不少人關(guān)注。

圣荷西移民律師哈費稱，雖然官方?jīng)]有統(tǒng)計數(shù)字，但每天都有H-1B外勞遭解雇。另一位移民律師杰克亦稱，如果他們沒有工作，就必須離開美國，這亦是持H-1B簽證最麻煩的地方。

美國聯(lián)邦政府是于1990年成立H-1B簽證，由那時起，勞工界與商界一直為簽證配額爭論不休，勞工界一直呼吁要限制配額，以保障本地勞工的利益，但商界卻要求把現(xiàn)時每年65000個配額進一步增加。

商界近月大批裁員，已使H-1B簽證再受抨擊。共和黨聯(lián)邦參議員格斯利稍早對微軟公司稱，如果該公司要實施裁員，應(yīng)先解雇外勞，格斯利亦已起草法案，要求商界要優(yōu)先雇用美國勞工。

然而，硅谷公司一直游說國會修訂現(xiàn)行條例，當(dāng)中要求在美接受的海外學(xué)生，如未能實時找到工作，必須離開美國的規(guī)定。目前透過勞工合約公司赴美工作的H-1B外勞，即使他們已沒有工作，但如果勞工合約公司仍繼續(xù)向他們支薪，他們?nèi)钥衫^續(xù)留在美國。

位于硅谷的家組織稱，被解雇的高技術(shù)外勞應(yīng)仍可找到工作，因為高技術(shù)人才仍然短缺，但勞工界和國會對H-1B簽證計劃的反對聲音，已惹起印度高科技外勞的關(guān)注，他們擔(dān)心協(xié)助數(shù)以萬計印度勞工來美工作的H-1B計劃，有可能壽終正寢。

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探親簽證：訪問簽證中最為常見的一種。訪問簽證是由加拿大政府簽發(fā)給那些短期進入加拿大人士的簽證。