荷蘭成為熱門留學國家的理由

　　隨著留學熱的不斷升溫，越來越多的學生選擇去國外繼續(xù)深造，不斷提升自己的競爭力。荷蘭憑借它自身獨特的優(yōu)勢，已經(jīng)成為一個熱門的留學國家。荷蘭留學熱持續(xù)高漲的原因是什么呢?澳際荷蘭留學專家分析，以下就是選擇荷蘭留學的幾個重要的理由。

　　跨國公司的理想營商地

　　權威機構(gòu)“經(jīng)濟學人信息部”對全球最佳營商地的評選結(jié)果顯示，荷蘭始終名列歐洲三甲。穩(wěn)定而支持歐盟的政治環(huán)境、國際化的視野、促進商業(yè)的經(jīng)濟政策以及悠久的貿(mào)易傳統(tǒng)為荷蘭的本土企業(yè)和外國企業(yè)提供了平等發(fā)展的機會。外國企業(yè)在荷蘭建立了各種類型的運營機構(gòu)，如歐洲總部、分銷中心、呼叫中心、電話中心、共享服務中心、營銷與銷售辦公室、研發(fā)中心以及生產(chǎn)與裝配廠。

　　前沿的科技水平

　　荷蘭是探究歐洲的知識、技術和學術傳統(tǒng)的窗口，在環(huán)境、能源、食品加工、信息與通信、生命科學和材料等領域的技術一直保持著世界領先水平。荷蘭還擁有全球知名的高等學府和技術研究院，近幾年來接納了大批來自中國的留學生，他們當中有一部分與中國的企業(yè)及院校建立了合作伙伴關系。政府每年在科研方面的投入大量資金，并且還為科研活動提供了一種特殊的工資所得稅補貼。

　　歐洲的戰(zhàn)略要地

　　荷蘭位于北大西洋航路和歐陸出海通道的交界處，其面向北海、背負歐洲大陸腹地，因此素有“歐洲門戶”之稱。作為歐洲最發(fā)達市場的中心，其方圓 500公里內(nèi)的消費人口達1.7億，幾乎占歐盟市場的一半。憑借與歐洲大陸之間快捷的運輸網(wǎng)絡，從荷蘭始發(fā)的貨物在4-48小時內(nèi)便能抵達西歐各大市場。

　　發(fā)達的交通與通信基礎設施

　　高度現(xiàn)代化的水、陸、空交通基礎設施將荷蘭與歐洲大陸緊密相連。鹿特丹港是歐洲第一大港。多次獲世界最佳機場稱號的阿姆斯特丹史基浦國際機場則是歐洲第四大客貨空港之一。鹿特丹與阿姆斯特丹兩大主港的年吞吐總量超過4億噸，占歐洲總量的40%，承擔著歐盟跨界運輸?shù)?5%。此外，荷蘭還擁有最優(yōu)質(zhì)的電信基礎設施，其寬帶使用率在所有歐洲國家中名列第一。1988年在阿姆斯特丹建成的歐洲第一條非軍事互聯(lián)網(wǎng)連接點是歐洲最大的互聯(lián)網(wǎng)獨立交換中心之一。因此，荷蘭也是虛擬世界中通往歐洲的門戶。

　　先進的物流體系

　　憑借得天獨厚的地理位置、高度發(fā)達的基礎設施、成熟的分撥網(wǎng)絡，以及先進的物流服務，荷蘭一直是眾多跨國公司開展泛歐洲配銷活動的首選之地。濃厚的商業(yè)氣氛，有力的政府支持，高效的海關運作，優(yōu)惠的保稅倉儲制，以及一支技術先進，生產(chǎn)效率高且掌握多國語言的勞動隊伍，都為在荷蘭的公司開展面向歐洲的現(xiàn)代化物流服務提供了有利的條件。

　　國際化的社會和高質(zhì)量的生活

　　幾個世紀以來，荷蘭已經(jīng)接受了大量的外來移民，現(xiàn)有人口中有18%是新近的外國血統(tǒng)。荷蘭人已經(jīng)習慣于與來自世界各地的人融洽相處，尤其是工作中的協(xié)作關系。荷蘭人的國際化心態(tài)和開放的社會環(huán)境大大方便了外國投資者在荷蘭開展各種商務活動和雇傭本地員工。荷蘭人民的生活質(zhì)量很高，而在生活、住房、教育及文化活動方面的總體支出卻低于大多數(shù)西歐國家的水平。

　　領先的國際化工業(yè)

　　荷蘭的工業(yè)水平居世界前列，眾多的生產(chǎn)商和供應商活躍于各類工業(yè)領域，從汽車零部件到醫(yī)療設備、從原材料到高性能纖維，從機械制造到造船等等，特別是化工、電子、食品加工業(yè)在全球享有很高的聲譽。阿蘇克諾貝爾、飛利浦、殼牌、帝斯曼、聯(lián)合利華、喜力等全球領先企業(yè)都源自于荷蘭。

　　促進商業(yè)的財稅體制

　　荷蘭以頗具競爭力的稅收環(huán)境吸引著外國投資者，這源自其廣博的稅收條約體系、保稅倉儲制以及議定預先稅務裁決的可能性。荷蘭稅務體系的某些特點對國際稅務籌劃十分有利，如廣泛的稅務協(xié)定、減免雙重征稅、成熟的稅務裁決實務、參股豁免、對支出利息和特許權使用費不征收預提稅等各項優(yōu)惠政策。

　　荷蘭人普遍受過良好教育，掌握多國語言、并具備高技術經(jīng)濟所需的復雜技能。除母語是英語的歐洲國家外，荷蘭是英語普及率最高的國家，約八成的荷蘭人英語流利，有相當一部分人還能講德語、法語等第三國語言。這也是眾多跨國企業(yè)將其歐洲總部設在荷蘭的原因之一。荷蘭的工會組織較為溫和，趨向為多數(shù)人的利益服務。荷蘭的雇主和雇員通過各種勞動委員會開展各種合作，此類合作也有利于保持穩(wěn)定的勞資關系。權威機構(gòu)的調(diào)查顯示荷蘭在歐盟國家中的罷工天數(shù)最少。

　　開放的投資政策和商業(yè)法律

　　一般說來，除了要提供外匯情況報告以外，外國公司在荷蘭投資不受特殊限制，在法律和法規(guī)方面與本土公司享有同等權利。依據(jù)外國法律設立的公司通過分公司形式在荷蘭開展業(yè)務，在運營上可以說是完全自由的。外國企業(yè)和個人均可擔任荷蘭合資企業(yè)的股東，亦可與荷蘭企業(yè)及個人訂立商業(yè)合同。企業(yè)還可以雇傭外籍管理人和特殊專業(yè)人才。


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