2017年新西蘭移民談移民

幫助希望計(jì)劃出國留學(xué)者實(shí)現(xiàn)他們的出國深造夢想

富國需要更多貧窮工人嗎？根據(jù)傳統(tǒng)智慧，答案為是。聯(lián)合國一份有關(guān)移民與發(fā)展的新報(bào)告就反映出了這一點(diǎn)。聯(lián)合國表示，10年以后，發(fā)達(dá)國家每100人退休，將僅有87個年輕人加入勞動大軍。報(bào)告稱，為了預(yù)防發(fā)達(dá)國家的勞動力短缺，富國應(yīng)當(dāng)向發(fā)展中國家求助。因?yàn)榈谝皇澜缑坑?00人退休，發(fā)展中國家將有342人進(jìn)入勞動力市場。
這種觀點(diǎn)的假定是基于，“發(fā)達(dá)國家的勞動力短缺問題是應(yīng)該避免的災(zāi)禍”的理論之上的。但真是這樣嗎？在日益老齡化的第一世界國家，勞動力短缺帶來的益處是勞動生產(chǎn)率上升和工資的提高，這些益處可能大于代價。在勞動力稀缺而昂貴的地方，比如新西蘭和歐洲，企業(yè)會有更多的動力去投資于節(jié)省勞力的技術(shù)，這些技術(shù)能夠利用較少工人創(chuàng)造更多產(chǎn)出，從而推動生產(chǎn)率的提高。在歐洲的國家中有很多都在經(jīng)歷這個時代的變革，或者已經(jīng)進(jìn)入了這樣的時代。舉個不太恰當(dāng)?shù)睦樱?935年的一次總罷工使法國工人贏得了每周40小時工作制。1982年，法定工時再度縮短為39小時。有關(guān)實(shí)行35小時工作制的法案則是1997年法國社會黨在國會選舉勝利后聯(lián)合法國共產(chǎn)黨提出并通過的。每年的七八月是法國例行放五周帶薪假期的時候，而在2002年起，法國更是全面實(shí)行35小時工作制。年底的圣誕假期也是不可能缺的。這絕非巧合。
我們再來看看上世紀(jì)90年代在美國是如何印證這種因果關(guān)系的。因?yàn)榕菽?jīng)濟(jì)造成勞動力市場緊張，一波投資浪潮投向了節(jié)省勞力的技術(shù)——從超市的自動化收銀機(jī)，到取代保安的電腦化系統(tǒng)。而目前，美國因?yàn)槟軌颢@得低工資的移民勞工，這導(dǎo)致美國落后于日本、澳大利亞和其它擁有先進(jìn)機(jī)械收割技術(shù)的國家。同時，由于市場上充斥著廉價勞動力，美國的房屋建造業(yè)仍然技術(shù)落后，效率低下。緊張的勞動力市場會迫使國內(nèi)非貿(mào)易行業(yè)迅速提升勞動生產(chǎn)率，目前這些行業(yè)仍為勞動密集型。
另外就是是經(jīng)濟(jì)學(xué)的問題了，在發(fā)達(dá)國家，比例越來越高的勞動力受雇于護(hù)理、草坪維護(hù)和趾甲彩繪等服務(wù)行業(yè)，這些事情機(jī)器沒法做。在這些領(lǐng)域，勞動力市場緊張會導(dǎo)致工資上漲。這有什么問題呢？西方社會不平等的趨勢將會改善，因?yàn)楦蝗藢楸匦璧姆?wù)(護(hù)理)支付更多錢，并減少張揚(yáng)的消費(fèi)(草坪護(hù)理和趾甲彩繪)。工資增長會推動通貨膨脹嗎？如果生產(chǎn)率有足夠的增長，就不會。
所以在我個人看來，以下說法是一種“神話”：富國必須輸入大量移民，以維持納稅工人與退休人員之間的年齡比率，從而防止社會保障體系的崩潰。移民本身也會退休，這要求更大規(guī)模的移民擴(kuò)張。根據(jù)聯(lián)合國的數(shù)據(jù)，為了保持目前的工人退休人員比率，美國每年必須吸收1080萬名移民（是目前數(shù)量的10倍），并一直持續(xù)到2050年，屆時它的人口將達(dá)11億。
“國家的繁榮很難不依賴于人口增長”。這一觀點(diǎn)暴露了一個經(jīng)濟(jì)學(xué)層面的謬誤即國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均收入的混淆。國內(nèi)生產(chǎn)總值是國家勞動力總數(shù)乘以工人人均產(chǎn)出，這解釋了為什么在國內(nèi)生產(chǎn)總值排行榜上，領(lǐng)先的國家往往是人口最多的國家：美國、中國、日本、印度和德國。與之相比，另一份迥異的排行榜，是用購買力平價衡量人均收入最高的國家：盧森堡、挪威、美國、愛爾蘭、冰島和丹麥。還有一份衡量社會公平的排名：丹麥、日本、瑞典、比利時、捷克共和國、挪威?？梢哉f，與人口較多、國內(nèi)生產(chǎn)總值較高的國家相比，人口較少、中值收入較高國家的人民更幸福。
好了說了那么多，現(xiàn)在來看看我們的新西蘭吧。重點(diǎn)來了，這是一個人口只有4百萬的小國，如果根據(jù)上面的理論，我們是太需要移民的輸入了。還有很多移民朋友也在抱怨，人多了就業(yè)機(jī)會就更少了，壓力更大了?？墒切挛魈m面臨的是人口老齡化和勞動力日益減少的問題。這是所有發(fā)達(dá)國家面臨的挑戰(zhàn)，不單是我們?？墒俏覀冞€有最致命的一個弱點(diǎn)，就是國家沒有吸引力，大量的年富力強(qiáng)的新西蘭人，或者說勞動力在向海外流失。應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn)，不可能只是利用技術(shù)推動的勞動生產(chǎn)率增長，就可以解決我們的問題，沒有海外移民推動人口增長，這個國家的市場只會是越來越萎縮。政府的多項(xiàng)政策只有能吸引更多的有識之士留在新西蘭，更多的海外有技術(shù)的移民來到這個國家才可能擴(kuò)大我們的內(nèi)需市場，這樣大量海外移民的涌入就是福不是禍了。我更愿意看到在新西蘭這樣的小國家里，非充分的就業(yè)率促進(jìn)自動化進(jìn)程，提高了貧窮工人的工資，并減少了不平等現(xiàn)象，那么這才是我要看到的新西蘭，也是更多來自亞洲，特別是中國的高學(xué)歷，技術(shù)型移民希望看到的“白云的故鄉(xiāng)”。

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