2017年韓國留學(xué)就業(yè)的前景

　　2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例，獎學(xué)金3522萬美元，58%學(xué)員進(jìn)入美國TOP50名校；澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上，86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績；澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次，項(xiàng)目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核?；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer，85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　很多學(xué)生去國外留學(xué)為的是一個(gè)更好的就業(yè)發(fā)展前景，如果你選擇了一個(gè)沒有什么澳際的專業(yè)和國家，那就會耽誤自己的光陰，所以選擇國家要有保障，韓國也是不錯(cuò)的。

　　韓國人口4500不如廣東一半，所以勞動力嚴(yán)重不足而中國目前正在流行"韓流"的風(fēng)潮，同時(shí)在隔海相望的韓國，正在掀起"漢風(fēng)"的浪潮，韓國留學(xué)是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)。韓國雨后春筍般興起的漢語學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)需要大量的中文教師，中文家庭教師已呈供不應(yīng)求的趨勢。

　　隨著中國的國際地位正在不斷的提高。韓國已深深地認(rèn)識到，韓國如想進(jìn)一步的發(fā)展，必須抓住機(jī)遇加強(qiáng)與中國緊密聯(lián)系，相互取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)，共同發(fā)展。中韓兩國在經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的交往日益密切，貿(mào)易額逐年遞增，企業(yè)間相互在對方國家投資建廠，設(shè)辦事處的范圍和規(guī)模也越來越大。

　　韓國留學(xué)公司在中國投資建廠，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有海外留學(xué)背景、熟悉國內(nèi)市場運(yùn)做的人才，有許多學(xué)成回國的學(xué)生被韓國公司聘請來管理在中國的分公司，給學(xué)生一個(gè)施展才華、體現(xiàn)自我價(jià)值的廣闊空間。

　　韓國留學(xué)就業(yè)隨著外商進(jìn)入中國市場的，中國的企業(yè)也在走向世界。中國駐韓商會的成立，為在韓國的中國企業(yè)及分公司提供各方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)，駐韓中國企業(yè)也需要大量通曉韓語、了解韓國風(fēng)俗文化和市場的人才，學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后進(jìn)入中國駐韓公司，為我們企業(yè)走向世界做出貢獻(xiàn)。

　　此外，駐韓國的外國公司，國際機(jī)構(gòu)也大量需求國際化的新型人才。