2017年2015下半年新加坡留學之后移民新政策解讀

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核?；澳際就業(yè)幫助800多位海內外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　新加坡，一個讓人心心向往的國家。對于去往新加坡的留學和移民，一直是社會關注的熱點。新加坡的留學和移民政策也處于不斷的變化中，今年關于新加坡的留學和移民政策有哪些改變呢?下面跟隨澳際網(wǎng)一起來看一下。

　　雇傭政策更新

　　人力部7月份消息，創(chuàng)業(yè)準證持有者，在雇傭的新加坡本地員工時，無學歷限制。之前，創(chuàng)業(yè)準證持有者在雇傭本地員工時，要求員工至少持有大專以上的學歷。此次新政，對創(chuàng)業(yè)準證持有者來說，減輕了很大負擔。申請門檻提高

　　7月，新加坡人力部(MOM)發(fā)布新政策，2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超過5000新幣才可以申請家屬準證(DP)，EP薪水超過10000新幣才可以申請父母的長期探訪準證(LTVP)。而以前的門檻分別是4000新幣和8000新幣。

　　申請EP更難

　　新加坡人力部(MOM)8月出新規(guī)：從2015年10月1日起，新加坡的公司要申請EP時，除常規(guī)文件外，還需要提供其他三項信息，以確保新加坡本地居民(PR和公民)被公平對待。這三項信息分別是：

　　(1)本項職務申請中有新加坡本地居民所提交的數(shù)量;

　　(2)是否有新加坡人被安排面試;

　　(3)公司目前技術管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

　　如果缺少這三項信息 ，公司申請工作簽的權利就有可能被剝奪。

　　通過網(wǎng)絡遞交

　　從2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP準證，MOM不再接受材料遞交申請，都將通過人力部網(wǎng)上系統(tǒng)WPOL和EPOL遞交，現(xiàn)MOM將全面借助網(wǎng)絡系統(tǒng)來方便公司申請準證及提高工作效率!

　　小編點評：能夠在新加坡順利獲得學位之后繼續(xù)申請移民確實是大多數(shù)留學生的最理想，可以多去新加坡人力部網(wǎng)站進行了解，針對新加坡的留學和移民政策，追蹤最新政策，進行相關解讀和分析。