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詳解美國留學就業(yè)兩大常識

2013/11/19 09:43:53 編輯: 美國 瀏覽次數(shù):173 移動端
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  關(guān)于留學生的就業(yè)情況,如今也是一個非常值得探討的話題,去美國留學的人數(shù)在逐漸上漲,出國留學前,學生應(yīng)該對留學就業(yè)的基本常識進行一些了解。下面澳際美國留學專家來給大家詳細介紹美國留學的兩大就業(yè)常識,希望可以給同學們帶來幫助。

  一、就業(yè)的順序

  總體來說,畢業(yè)生可以直接申請H1B,也可以申請OPT,這兩者之間沒有明確的先后順序。但是H1B每年都有相應(yīng)的配額,一般來說每年大概在6萬5左右的名額,而申請者很多時候會達到18-20萬。

  所以毫不夸張的說,取得H1B很多時候是靠“抽簽”的,而并不是靠優(yōu)秀程度。因為并不是所有的公司都有資質(zhì)幫助你申請H1B,這個很好理解,就好象說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題,有的公司不能。在這種情況下,OPT的價值就體現(xiàn)出來了。(立即咨詢

  二、關(guān)于OPT

  OPT對學生的價值不言而喻,不僅僅是取得H1B的重要通道,還是在美積累工作經(jīng)驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月,也就是說,如果在這期間內(nèi),沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經(jīng)驗。

  如上我們所說的OPT時長僅僅是對于普通專業(yè)的學生,但是對于STEM專業(yè)(science, technology,engineering,mathematic)的學生來說,順利找到OPT的工作,就可以申請把OPT延長至29個月,所以 STEM學生都能有2年抽H1B的機會。這樣就大大增加了拿到H1B的機會。

  從這點也可以印證我們上面所說的在就業(yè)方面,理工科更有優(yōu)勢的觀點。這也說明 其實美國政府也是歡迎有技術(shù)能力的外國人在美國的工作的,另一方面也可以說,美國政府也在保護本土人的就業(yè)環(huán)境。

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