2017年印度：敞開大門吸引“海歸”

幫助希望計劃出國留學者實現(xiàn)他們的出國深造夢想

印度政府為了大批吸引在國外工作或學習的印裔高科技人才歸國效力，制定并實施了一系列務實的政策措施，為人才特別是國內急需的高科技“海歸”人才搭建能夠讓他們充分施展才華的舞臺。
印度歷屆政府都高度重視對人才特別是科技人才的培養(yǎng)，但由于印度總體上相當落后，沒有這些天之驕子施展才華和抱負的機會，于是他們紛紛來到富饒的歐美等國尋找自己的理想。他們的才智和辛勞為這些國家的經(jīng)濟特別是信息產(chǎn)業(yè)的騰飛做出較大的貢獻。難怪美國一位官員會發(fā)出“美國從印度進口的最值錢的東西是智能”的感慨。
在實現(xiàn)民族獨立以后的幾十年里，印度以驚人的低成本培育了大批的人才，同時也經(jīng)歷了長期的“人才流失”。自２０世紀６０年代開始，印度優(yōu)秀專業(yè)人員就開始大量流向西方，比如最受歐美國家歡迎的印度理工學院的畢業(yè)生中近１／４去了國外的公司。
然而，自１９９２年實行全方位的經(jīng)濟體制改革后，印度的國民經(jīng)濟開始加速發(fā)展，為保證發(fā)展后勁，人才后盾是必不可少的，因此政府將眼光投向了龐大的海外印裔人才儲備。
為吸引人才回國效力，印度政府花巨資興建了科學城，作為國外人才回國工作、為國服務的永久性基地。近年來，印度的高科技產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，已成為世界上重要的計算機軟件開發(fā)基地。
實際上，印度從上世紀６０年代就開始關注吸引海外人才的工作。當時，印度政府就投資創(chuàng)建了“科學人才庫”，負責接納愿意回國工作的印度人。印度政府在主要發(fā)達國家都建有海外專家人才數(shù)據(jù)庫，尤其重視那些能為印度重點項目解決難題的人才。
印度在歐美等發(fā)達國家有大批中高級軟件人才。從上世紀８０年代開始，印度政府對軟件產(chǎn)業(yè)實行了一系列政策優(yōu)惠，創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，為海外留學或者工作人員回國開辦軟件企業(yè)或者從事軟件開發(fā)工作大開“綠燈”。這些海外歸國的軟件人才具備了從事軟件開發(fā)與服務的良好技能，積累了豐富的經(jīng)驗，也擁有一定的資金，特別是與海外同行有著十分密切的聯(lián)系，他們當中每人都形成了一張巨大的海外“關系網(wǎng)”，對促進軟件出口起到了重要的作用。
當年在歐美電腦、金融、跨國公司等領域盡領風騷的印度人才，憑借在西方發(fā)達國家掌握的先進科技知識以及寬泛的關系網(wǎng)，回國后受到政府的高度重視，成為印度國內經(jīng)濟建設不可或缺的人才和高科技行業(yè)的領頭羊。
如今，在印度的班加羅爾、新德里和海德拉巴等地，科技行業(yè)的百萬富翁和千萬富翁大有人在。他們不但成了印度科技發(fā)展的發(fā)動機，而且成了青年一代的榜樣。
印度總理瓦杰帕伊在一次“海外印度人日”大會上對在場的印僑說：“想回來的時候就回來，我們的大門是永遠向你們敞開的！”
（王建剛）（新華社供本刊專稿）