加拿大移民低就業(yè) 政府將采取措施改善

　　新近公布的加拿大就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，新移民與本地人之間的就業(yè)差距，隨著受教育程度的增高反而會(huì)越加明顯。五年以內(nèi)的新移民擁有大學(xué)以澳際育程度的人，失業(yè)率是本地出生人口的四倍以上。

　　實(shí)際上，在本地出生的人即使僅有高中學(xué)歷，就業(yè)程度也遠(yuǎn)高于新移民擁有大學(xué)學(xué)歷人士。兩組人口的失業(yè)率統(tǒng)計(jì)分別是7.1%和11.9%。

　　新移民就業(yè)情況與本地出生人士的比較，在各省也呈現(xiàn)明顯不同。魁省新移民失業(yè)率在加國(guó)各省中過去幾年一向居高，但去年新移民找工作較前一年明顯容易許多。安大略省和卑詩(shī)省新移民與本地人就業(yè)率差距卻在不斷加大。

　　在安大略省，一名擁有大學(xué)學(xué)歷、五年以內(nèi)的新移民，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)率是本地同等學(xué)歷人的五倍。在卑詩(shī)省，一年前新移民失業(yè)率是本地人三倍，現(xiàn)時(shí)差距增加到四倍。

　　上述差距僅體現(xiàn)在就業(yè)率的差距，沒有反映新移民人口中就業(yè)不足、專業(yè)浪費(fèi)的情況。如一名擁有博士學(xué)位的新移民駕出租車;或在餐館和咖啡店打工，這情況在大都市屢見不鮮。他們?cè)诮y(tǒng)計(jì)數(shù)字上屬已就業(yè)，但其實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和才能未得到發(fā)揮。

　　禁以缺加國(guó)經(jīng)驗(yàn)為借口

　　多倫多地區(qū)就業(yè)聯(lián)會(huì)(The Toronto Region Immigrant Employment Council)協(xié)助新移民融入勞動(dòng)力大軍已10年。行政總監(jiān)伊頓(Margaret Eaton)表示，僅去年，該機(jī)構(gòu)幫助1,300位新移民配對(duì)找到適合其專業(yè)的就業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師。

　　伊頓表示，加拿大現(xiàn)時(shí)存在一種矛盾現(xiàn)象，一方面對(duì)于向新移民敞開懷抱倍感自豪，但新移民來(lái)到加拿大，卻因缺少所謂“加拿大工作經(jīng)驗(yàn)”，求職時(shí)倍受冷落。安大略省人權(quán)委員會(huì)(Ontario’s Human Rights Commission)已經(jīng)宣布，雇主以缺少加拿大經(jīng)驗(yàn)為借口拒絕聘用新移民是違反人權(quán)的做法。

　　執(zhí)政保守黨政府目前致力大幅修改移民制度，令新移民在抵加前找到合適工作。但亦有不少聲音認(rèn)為政府應(yīng)改善新移民安居和就業(yè)服務(wù)，打破限制新移民取得專業(yè)資格的各種障礙。

　　促進(jìn)新移民專業(yè)人士充分就業(yè)不出于人道原因，這樣做將對(duì)加拿大整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生強(qiáng)烈影響。

　　新移民不能充分就業(yè)發(fā)揮專業(yè)，是加拿大經(jīng)濟(jì)的重大損失，對(duì)國(guó)家的損害。

　　皇家銀行在2011年一項(xiàng)研究報(bào)告指，如果新移民與本地人在失業(yè)率和工資收入差距完全消除，加拿大整體經(jīng)濟(jì)將增加300億元收入，相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增加2%。