2017年留學(xué)人員需加快適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整，加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力

　　2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例，獎(jiǎng)學(xué)金3522萬(wàn)美元，58%學(xué)員進(jìn)入美國(guó)TOP50名校；澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上，86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績(jī)；澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次，項(xiàng)目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核话碾H就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer，85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　留學(xué)人員需加快適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整，加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，出國(guó)留學(xué)，去往國(guó)外留學(xué)，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2007年我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)為14.4萬(wàn)人，海歸人數(shù)為4.4萬(wàn)人，當(dāng)年留學(xué)歸國(guó)與出國(guó)留學(xué)人數(shù)占比為30.5%;到2011年，這一比例達(dá)54.8%。2015年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)增至52.37萬(wàn)人，海歸則達(dá)40.91萬(wàn)人，歸國(guó)與出國(guó)人數(shù)比提高至78.1%。

　　究其緣由，除了留學(xué)人員數(shù)量激增帶來的海歸人數(shù)自然增加之外，看好國(guó)內(nèi)發(fā)展環(huán)境與機(jī)遇也是“海歸潮”興起的重要因素。據(jù)新華社報(bào)道，在瑞典留學(xué)三年、工作兩年后，年近30歲的何岸2015年放棄申請(qǐng)“綠卡”，回到四川成都，在一家網(wǎng)上外送餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣。他說，西方發(fā)達(dá)國(guó)家往往數(shù)十年間社會(huì)環(huán)境都是靜態(tài)的，有的甚至家門口換了塊路牌就算一個(gè)大的變化。歸國(guó)后發(fā)現(xiàn)，都市生活巨大變化的背后處處是商機(jī)，“一起出國(guó)留學(xué)的同學(xué)，絕大多數(shù)都陸續(xù)回國(guó)發(fā)展了”。

　　一些國(guó)家的工作簽證和移民門檻提高，也加速了“海歸潮”的形成。據(jù)新華社報(bào)道，3年前在法國(guó)留學(xué)畢業(yè)的周宜菁，原計(jì)劃先在歐洲工作幾年積攢經(jīng)驗(yàn)再回國(guó)。然而法國(guó)、英國(guó)等國(guó)家受金融危機(jī)影響，收緊留學(xué)生工作簽證，保護(hù)本國(guó)就業(yè)崗位，讓她不得不提前回國(guó)?！拔覀円粨?0多個(gè)中國(guó)留學(xué)生，除一個(gè)嫁給法國(guó)人之外其余的都被迫提前回來”。周宜菁說。

　　此外，近年來我國(guó)政府與企業(yè)開展“千人計(jì)劃”、跨國(guó)引才、設(shè)立留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等項(xiàng)目，也吸引了一大批留學(xué)人才回國(guó)。人社部副部長(zhǎng)湯濤日前表示，2015年，各地人才引進(jìn)計(jì)劃共引進(jìn)高層次留學(xué)人才7542人，2009年以來引進(jìn)總數(shù)達(dá)4.4萬(wàn)人。目前，全國(guó)共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園321個(gè)，6.7萬(wàn)名留學(xué)人才在園創(chuàng)業(yè)。

　　歸國(guó)后都去哪兒了?

　　海歸群體歸國(guó)后最愛的地方無疑是北上廣深等一線城市。據(jù)教育部發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書2015》，參與調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中，49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。海歸群體選擇一線城市并不是沒有原因的。據(jù)《2015中國(guó)海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報(bào)告》，在海歸就業(yè)中，14.3%選擇進(jìn)入金融業(yè);貿(mào)易零售、地產(chǎn)建筑、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)分別占7.2%、6.9%、5.5%;海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中，排名前三的新生物工程、新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易零售分別占比18.6%、13.6%、13.6%。這些領(lǐng)域?qū)I(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市能夠偶獲得更多、更適合的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。另外，當(dāng)前留學(xué)大軍中，帶有教育投資性質(zhì)的自費(fèi)留學(xué)占據(jù)絕大部分，所以歸國(guó)就業(yè)時(shí)薪酬回報(bào)是重要因素，各類企業(yè)總部聚集的一線城市更具吸引力。

　　但也有海歸甘當(dāng)“村官”，在各地基層干部甚至農(nóng)村村官中，近年來也陸續(xù)出現(xiàn)了海歸的身影。2011年北京市招考大學(xué)生村官首次向歸國(guó)留學(xué)生放開之后，首次招考便有20人報(bào)名參加，其中4人最終被錄取。2012年，湖南長(zhǎng)沙縣引進(jìn)留學(xué)歸國(guó)人才當(dāng)“政府雇員”，吸引了110多名海歸報(bào)名，最終10名海歸被選中并被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作3年。更有重慶80后小伙秦玥飛，2011年從美國(guó)耶魯大學(xué)留學(xué)歸國(guó)后，到湖南衡山縣賀家山村當(dāng)大學(xué)生村官。當(dāng)村官一年多，他借助自己在耶魯參加實(shí)踐活動(dòng)四處籌款的經(jīng)歷，坐火車四處奔波幫村里各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)籌集到80多萬(wàn)元資金;3年期滿后，秦玥飛又被調(diào)到另一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的白云村繼續(xù)做村官，并創(chuàng)辦“黑土麥田”公益組織，為大學(xué)生村官與農(nóng)村創(chuàng)客提供眾籌平臺(tái)。

　　專業(yè)扎堆優(yōu)勢(shì)難顯 就業(yè)被潑“冷水”

　　不少海歸人員滿懷預(yù)期和憧憬地歸國(guó)，卻在現(xiàn)實(shí)中遭遇了就業(yè)難的問題。據(jù)新華社報(bào)道，在一家知名美資企業(yè)人力資源部門任職的趙蕊說，“外企現(xiàn)在更加注重本土化，有的連英語(yǔ)面試都取消了，只要求能夠簡(jiǎn)單交流和讀懂英文郵件就行。”趙蕊表示，除少數(shù)頂尖商學(xué)院外，他們現(xiàn)在更加偏向招聘能腳踏實(shí)地的國(guó)內(nèi)畢業(yè)大學(xué)生。

　　當(dāng)前留學(xué)主要集中在海外普通高校的經(jīng)濟(jì)管理、語(yǔ)言藝術(shù)等商科類和社會(huì)科學(xué)類學(xué)科，或者知名學(xué)校的心理學(xué)、宗教學(xué)等冷門學(xué)科，導(dǎo)致求職扎堆熱門崗位，或所學(xué)專業(yè)與國(guó)內(nèi)就業(yè)難匹配。一些發(fā)達(dá)國(guó)家在金融危機(jī)后，將留學(xué)教育當(dāng)成重要產(chǎn)業(yè)來支持，需大量留學(xué)生支付學(xué)費(fèi)來支持教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)，留學(xué)幾乎“零門檻”，也讓海外留學(xué)教育質(zhì)量難以保證。

　　并且，高額留學(xué)投入和實(shí)際薪酬的落差，也讓海歸難以“屈就”。教育部留學(xué)生服務(wù)中心對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員薪酬區(qū)間調(diào)查顯示，博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，月薪主要在5000元至1萬(wàn)元，而本科和?？飘厴I(yè)海歸的工資多在5000元以下。據(jù)新華社報(bào)道，從英國(guó)攻讀碩士畢業(yè)后回國(guó)的小董，在各大招聘會(huì)都被“潑冷水”。小董說，在英國(guó)留學(xué)一年花費(fèi)約50萬(wàn)元人民幣，“本以為可能會(huì)比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪，但事實(shí)上薪金水平差不多?！?/p>

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的留學(xué)生選擇學(xué)成歸國(guó)，就業(yè)難的問題也隨之加劇。有專家對(duì)此建議，留學(xué)人員需加快適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整，加強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力;社會(huì)各方對(duì)海歸群體也需寬容與理性，創(chuàng)造條件讓有真正實(shí)力的學(xué)子能夠報(bào)效祖國(guó)。

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