2017年澳洲留學找工作的方式

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內(nèi)外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核?；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　對于大多數(shù)留學生和新移民來說，沒有本地的工作經(jīng)驗而找不到工作是很苦惱的，其實不管國內(nèi)還是國外都是一樣的，多數(shù)的單位都不會招收沒有工作經(jīng)驗的人。澳洲留學如何找到合適的工作呢? 很多澳洲留學的學生通常都會看報紙或在求職網(wǎng)站投簡歷，由于這種被動的方式很難吸引雇主的注意。

　　留學澳洲輕松就業(yè)找工作的兩種方式

　　一、主動出擊

　　所謂主動出擊，就是指求職者可以給潛在雇主打電話詢問是否有職位空缺。雖然這類求職方法的成功率不高，但是因為沒有什么競爭，很容易獲得良好效果。對于澳洲留學的學生除了打電話詢問外，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給雇主。

　　對于澳洲留學的學生，這種主動出擊的方法其實也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過求職者一定要與能夠決定人談，不要與下面的蝦兵蟹將閑聊。

　　二、關(guān)系網(wǎng)找工作

　　據(jù)相關(guān)人事透露，在澳洲有一大半的職位都是沒有刊登過招聘廣告的。這些其實都是通過一些熟人介紹消化掉這部分職位空缺，這一現(xiàn)象表明相當大一部分的職位形成了一個所謂的隱形勞動市場。對于在澳洲留學的學生一定要與當?shù)厝烁愫藐P(guān)系，建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)。中國歷來就有一句古話“在家靠父母，出門靠 朋友”。在澳洲很多的雇主都比較信任自己現(xiàn)有員工推薦的人。這樣一來可以省去很多的招工成本，所以說，留學生在赴澳洲留學時一定要搞好人際關(guān)系。

　　專業(yè)選擇與就業(yè)息息相關(guān)，通常，學生樂于根據(jù)市場需求選擇一些熱門專業(yè)。澳洲澳際留學專家分析，這類“熱門”專業(yè)往往也代表了高度的競爭壓力，反之，一些相對“冷門”的專業(yè)因?qū)W生不多就業(yè)還比較容易。