2017年加拿大留學(xué)生求職困難 28%愿意回國(guó)或創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)著名國(guó)外媒體《北辰時(shí)報(bào)》報(bào)道，留學(xué)生這一烙印著“Visa Student”的特殊群體，一直備受大家關(guān)注。更有人經(jīng)典地總結(jié)出，他們的成長(zhǎng)就像他們的頭發(fā)一樣：第一年是剛來時(shí)的中國(guó)式的現(xiàn)代型；第二年是像本地嬉皮士式的五顏六色；第三年過后就回歸成傳統(tǒng)的中國(guó)黑。隨之，第四年以后，就是畢業(yè)，這同樣也意味著就業(yè)，開始走出象牙塔，步入社會(huì)。那么，加拿大中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)以后，這一特殊人群奔涌何處?留學(xué)生求職就業(yè)狀況究竟如何?

　　28%的中國(guó)在加拿大留學(xué)生希望回國(guó)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)

　　受到全球金融危機(jī)的影響，很多加拿大留學(xué)生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)找到理想專業(yè)工作越來越難。同時(shí)，受到國(guó)內(nèi)優(yōu)厚政策的吸引，近年來，越來越多的中國(guó)在加拿大留學(xué)生畢業(yè)后，選擇回國(guó)發(fā)展。

　　近期，加拿大亞太基金會(huì)發(fā)表研究報(bào)告指出，截止2010年6月，中國(guó)在加拿大留學(xué)生總量突破4萬(wàn)人，相當(dāng)于國(guó)際生總量20%左右。平均每4個(gè)國(guó)際生中，就有一個(gè)是中國(guó)學(xué)生。該報(bào)告還顯示，28%的中國(guó)留學(xué)生因?yàn)榱魧W(xué)生求職困難希望回國(guó)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方向以金融、信息科技及環(huán)保節(jié)能等領(lǐng)域?yàn)橹鳌?/p>

　　海外留學(xué)人才回流加速，是近年來中國(guó)人才狀況的重大變化。除加拿大外，美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、日本等中國(guó)學(xué)生熱門的留學(xué)國(guó)家畢業(yè)生，每年回流的人數(shù)都有一定增幅。教育部數(shù)據(jù)顯示，1978年至2002年，中國(guó)每年留學(xué)回國(guó)的人才不超過2萬(wàn)人，但在2003年首次突破3萬(wàn)后，人才回流幾乎每3年翻一番。

　　留學(xué)專家指出，為使海外人才回流，吸引更多留學(xué)生回國(guó)建設(shè)，中國(guó)的留學(xué)歸國(guó)工作指導(dǎo)方針，在原有的“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由”的基礎(chǔ)上，發(fā)展成為“拓寬留學(xué)渠道、吸引人才回國(guó)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的二十四字方針。圍繞該方針，政府也推出了一系列有利于中華學(xué)子出國(guó)留學(xué)和回國(guó)就業(yè)的措施，為中國(guó)留學(xué)市場(chǎng)提供了廣闊的發(fā)展空間。因此，我們看到，近年來中國(guó)學(xué)生出國(guó)深造人數(shù)不斷增長(zhǎng)同時(shí)，越來越多的學(xué)生都選擇回國(guó)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

　　在約克論壇上，一位大學(xué)老師發(fā)帖子表示，他的兩個(gè)學(xué)生分別學(xué)習(xí)學(xué)計(jì)算機(jī)和管理專業(yè)。畢業(yè)后，工簽?zāi)悄?，一個(gè)在一家小電腦公司做維修電腦，同時(shí)業(yè)余時(shí)間就幫一個(gè)餐館送餐；另一位則到處打些散工。后來兩人回到深圳不久，就分別找到了 IBM和Microsoft 兩家大公司的工作，而且收入也非常地可觀。

　　另外，今年剛畢業(yè)的留學(xué)生小A介紹，與她同系的中國(guó)同學(xué)，1/3畢業(yè)后毫無留戀地選擇回國(guó)。這類同學(xué)通常是在國(guó)內(nèi)家里父母經(jīng)商，或者父母在國(guó)內(nèi)已經(jīng)給安排好了工作。同時(shí)由于自身英語(yǔ)條件的限制，對(duì)回國(guó)發(fā)展的前景更為看好。

　　專業(yè)工作不好找，為了移民或積累經(jīng)驗(yàn)而從事非專業(yè)工作

　　與畢業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生不同，一部分留學(xué)生選擇畢業(yè)后在加國(guó)工作。其中，有的人是為了滿足工作一年便可申請(qǐng)移民的條件；還有的對(duì)將來是否選擇移民，仍沒有最終定論。因此計(jì)劃先工作鍛煉一下自己，同時(shí)積累北美工作經(jīng)驗(yàn)。然而，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。記者采訪的大部分留學(xué)生表示，受到專業(yè)、語(yǔ)言，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)的限制，找到理想且對(duì)口的專業(yè)工作非常艱難。

　　今年六月份，從曼尼托巴一省立大學(xué)商學(xué)院、市場(chǎng)和物流專業(yè)本科畢業(yè)，并獲得一級(jí)榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位的小I表示，由于其專業(yè)特點(diǎn)，對(duì)語(yǔ)言的要求非常高。盡管自己的英語(yǔ)也不錯(cuò)，但是和本地人比起來，差距還是不小。尤其是此專業(yè)的工作，需要經(jīng)常和人打交道，要求綜合能力一定要強(qiáng)，例如購(gòu)買能力、談判能力，以及對(duì)全局的考量和細(xì)節(jié)的注重能力、意外突發(fā)事件的緊急處理能力，對(duì)本地市場(chǎng)和海外市場(chǎng)的了解和熟悉，以及對(duì)供應(yīng)商的甄選和考察能力等等。

　　小I表示，尤其是北美的物流市場(chǎng)已經(jīng)非常成熟，因此要求人員具有較強(qiáng)的綜合能力同時(shí)，需要具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。受到以上種種因素限制，畢業(yè)后找專業(yè)工作屢屢碰壁的她，開始陷入了迷茫之中，并于今年八月來到多倫多，開始在網(wǎng)上大發(fā)簡(jiǎn)歷。隨之，在不得以的情況下，到了一家中外合資的獵頭公司做HR工作。但是由于長(zhǎng)時(shí)間的電話交流工作方式、以及發(fā)年薪并經(jīng)常占用周末時(shí)間等因素，不久后小I便放棄了這份工作。接著，到了目前的這家公司做銷售工作，同樣不是自己的專業(yè)工作。但是，小I希望能積累當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更多地鍛煉自己。

　　另外，今年四月產(chǎn)品藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)的加拿大留學(xué)生Aiko也表示，找專業(yè)工作非常艱難。

　　畢業(yè)后她投遞了多份簡(jiǎn)歷，同樣是因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)而被拒之門外。后來，便到一家華人創(chuàng)辦的公司做銷售工作，不久便離開了。接著，便開始一蹶不振，甚至想過去做餐館服務(wù)員的工作。在朋友的不斷開導(dǎo)下，才又振作起來，繼續(xù)投遞簡(jiǎn)歷。終于功夫不負(fù)苦心人，找到了目前的這份平面設(shè)計(jì)工作。雖然工作非常辛苦，需要大量的加班，但是，Aiko表示這份專業(yè)工作來之不易，正所謂萬(wàn)事開頭難，因此非常珍惜這個(gè)專業(yè)工作的機(jī)會(huì)。對(duì)此，國(guó)內(nèi)的父母也對(duì)女兒的越發(fā)懂事而深感欣慰。

　　此外，畢業(yè)于國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、目前從事銷售工作的小S和小M，他們的目標(biāo)非常明確，工作滿一年后，便申請(qǐng)移民。目前，小S的資料已經(jīng)提交，正在等待結(jié)果；小M則是在今年8月剛畢業(yè)，目前工作不久。小M計(jì)劃拿到身份之后，繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修。顯而易見，專業(yè)的限制讓加拿大留學(xué)生求職變得略顯困難。