烏克蘭留學(xué)生的就業(yè)前景解說

據(jù)澳際教育介紹，隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，借助于經(jīng)貿(mào)互補(bǔ)的上風(fēng)，中國(guó)同烏經(jīng)濟(jì)商業(yè)合作逐年增長(zhǎng)，中國(guó)是在亞洲最主要的經(jīng)貿(mào)伙伴，烏克蘭的公司在對(duì)華經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域越來越活躍。所以烏克蘭以其獨(dú)特的魅力吸引了來自世界150多個(gè)國(guó)家的生，成為新的留學(xué)熱門。

1998年12月11日，我國(guó)與烏克蘭兩國(guó)分別簽署了“相互承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書”的協(xié)議，因此，我國(guó)高中以上的學(xué)生，均可免試進(jìn)入烏克蘭的大學(xué)，自由選擇學(xué)校，學(xué)習(xí)自己喜愛的專業(yè)。高等教育體系龐大，院校眾多，結(jié)構(gòu)公道，設(shè)備完善，在世界高等教育領(lǐng)域占據(jù)有重要位置。

中國(guó)政府及至公司對(duì)烏投資也在迅速增長(zhǎng)，兩國(guó)間專業(yè)人材的缺口將越來越大。烏克蘭和中國(guó)都處在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)期，以傳統(tǒng)情誼作為經(jīng)貿(mào)合作的基石，在能源領(lǐng)域、投資領(lǐng)域、通信領(lǐng)域、物流領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、旅游領(lǐng)域、輕產(chǎn)業(yè)及制造領(lǐng)域都存在著巨大的市場(chǎng)潛力與合作空間。很多家長(zhǎng)有心讓孩子接受國(guó)外高質(zhì)量的教育達(dá)到一個(gè)更高的知識(shí)水準(zhǔn)，加強(qiáng)孩子將來就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但赴歐家留用度的令普通家庭望而生畏。據(jù)介紹，當(dāng)然，情況不會(huì)永遠(yuǎn)這么下去，但現(xiàn)在對(duì)于我們來說，卻是一個(gè)實(shí)其實(shí)在的難逢的機(jī)會(huì)。這好像成為定理。而今天，海內(nèi)大中專畢業(yè)生的日益增多，就業(yè)壓力有目共睹，這都將使得從此類學(xué)校畢業(yè)的孩子就業(yè)之路走得更為艱難。

中國(guó)歷來對(duì)回國(guó)留學(xué)生非常重視，學(xué)生學(xué)成回國(guó)后享受國(guó)家人才政策。凡獲得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的給予安家費(fèi)、住房、津貼（各地有所不同）。如留學(xué)生到科研、教學(xué)、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作不受單位編制限制、增加指標(biāo)、工資基金、工資總額的限制；留學(xué)人員畢業(yè)一年之內(nèi)回國(guó)工作的可購(gòu)買個(gè)人自用免稅小轎車一輛；還規(guī)定留學(xué)生到企業(yè)單位工作的報(bào)酬與本人協(xié)商從優(yōu)確定，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的，可給本人工資10倍以內(nèi)的崗位津貼，到事業(yè)單位工作的，可以參照單位同類人員從優(yōu)確定。如山東濟(jì)南、青島、濰坊等各地方都出臺(tái)了相關(guān)的留學(xué)歸國(guó)人員工作人才政策等等。

總體來說，在回來之后的就業(yè)前景是很好的，比起國(guó)內(nèi)的要有更多的發(fā)展空間。