2017年自測：藤校的招生官這四點標準你都達到了嗎？

當(dāng)越來越多學(xué)生帶著解不開的 名校情結(jié) ,想要被貼上頂尖大學(xué)的標簽,招生官這個角色就變成神一般的存在了。進不進得了名校,拿不拿得到0ffer, 招生官幾乎能做到一錘定音，那么這群人的青睞點和要求到底落腳在哪些方面呢。

1.硬件指標達不到就別指望軟件優(yōu)勢來加分

相比起學(xué)業(yè)表現(xiàn)和課外活動，標化成績算是申請中的硬性指標。雖然從近幾年的美本申請結(jié)果中，我們可以看出標化成績在本科申請過程中的參考價值逐漸降低，但我們絕不可以得出 標化成績已經(jīng)不再重要 的武斷結(jié)論。

換句話說，如果你的成績沒有達到目標學(xué)校的最低要求，你的其他申請材料包括文書、推薦信、課外活動、榮譽獎項等招生官是根本不會花時間閱讀的。

另外，達特茅斯學(xué)院招生官(Dartmouth College)Karl Furstenberg曾表示：我們只看考生的最好成績，即使我們有機會看到他所有的成績。

2.為什么特別看重語言成績?

從西儲中學(xué)招生官Jessie Chen的經(jīng)驗來看，高校對于申請者最看重的也是首要的是學(xué)生融入環(huán)境的能力。如何更好地適應(yīng)一個文化差異鮮明的環(huán)境，語言就是第一個插入點。一個學(xué)生的標化考試成績能在一定程度上反映他的學(xué)術(shù)能力、社交能力以及文化適應(yīng)能力。無論是日常與教授的交流，日后要完成的論文，還是四年后的繼續(xù)深造，都離不開扎實的語言功底。

相反的，如果連基本的溝通技能都還沒掌握，即使通過了申請順利入學(xué)，也只能是趕鴨子上架，四年反受折磨，所以招生官在一開始就設(shè)立了嚴苛的語言成績門檻，并且，針對不同院校該用何種語言成績申請，也有兩方面考慮因素：

第一種是院校在Admission info里已經(jīng)明確注明了偏愛哪種語言成績，如麻省理工大學(xué)很多專業(yè)就明確寫出了IELTS prerred，類似環(huán)境科學(xué)，材料工程等專業(yè)都偏愛雅思，要求雅思7分，這種情況下肯定是使用IELTS成績申請更占優(yōu)勢。

第二類院校沒有固定的偏好，但從高校的托福雅思分數(shù)要求對比上來看，有些院校雅思分數(shù)要求低，用雅思申請會更容易，有些托福分數(shù)要求低，用托福申請更有利：比如加州UC系統(tǒng)的大學(xué)托福成績要求在80-90分之間，但雅思要求均為7分，這種情況下選用托福成績申請更加有利，但像芝加哥大學(xué)研究生院商科及人文類專業(yè)，托福分數(shù)要求104，雅思要求7分，或是佛羅里達大學(xué): 雅思分數(shù)要求6分，托福要求80分，顯然選用雅思成績申請更占優(yōu)勢。所以申請時可以根據(jù)院校特點及實際情況選擇適合自己的語言考試。

3.面試環(huán)節(jié)跨不過去?

近兩年申美本美高的同學(xué)都會發(fā)現(xiàn)，招生官越來越喜歡在申請中增加面試一項步驟，但很多同學(xué)對于美國大學(xué)的面試都缺乏自信，認為自己的口語薄弱，首先就自我否決了。

其實，相比起正式的工作面試，招生官面試的難度小了很多，并且我們在參加托福/雅思一類考試時都有一定的鍛煉。但相比起托福人機對話的方式，雅思可能更有利于我們做好招生官面試的準備，因為雅思口語部分就是采用這種面對面和考官溝通的方式，可以隨時根據(jù)對方的語言，表情，身體姿態(tài)等給出反饋，營造一種真實的情景體驗。

等你真正面對招生官時也不會過度緊張，因為你已經(jīng)有一定的心理素質(zhì)并且很熟悉這種人人對話的方式，在自然交流狀態(tài)下就能讓招生官對你的英語能力做出測評。

另外，美國高校面試的意義在于使用這種語言交互的方式發(fā)掘申請者獨特的個人特征，在大概半個小時的時間內(nèi)，招生官會從不同角度檢驗?zāi)愕木C合素質(zhì)，你也可以借此機會展示你申請材料中沒能體現(xiàn)出來的優(yōu)勢。整個過程不會涉及太多像托福考試中學(xué)術(shù)性的內(nèi)容，大多是類似雅思考試中輕松的生活類話題。

比如招生官會問你： Do you like to meet with other people? or What kind of things do you always remind yourself to do? 等問題發(fā)掘你的個性。

所以申請者只要避免過度緊張正常發(fā)揮，被錄取的機會還是很大的。

4.招生官會偷偷看你的Facebook ?

沒錯，根據(jù)Kaplan Test Prep最新調(diào)查顯示，招生官在錄取過程中對于申請者的考核，早已延伸到了社交網(wǎng)絡(luò)。從2008年起， 偷偷 查看申請者社交網(wǎng)絡(luò)頁面的招生官數(shù)量已經(jīng)漲了四倍。因為相比起學(xué)生自主遞交的材料，社交網(wǎng)絡(luò)有時確實能更真實反映一個人的性格，社交生活，幫助院校判定申請者是否適合該校。

半數(shù)的招生官表示Facebook、twitter上的資料確實能為申請者加分，呈現(xiàn)一個更立體的人物形象。Kaplan Test Prep的調(diào)查邀請了美國400多位招生官參與，從中發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象是，當(dāng)申請者材料中包含某些特征時，他們往往會去查看這位學(xué)生的社交網(wǎng)頁，這些特征包括：

個人才藝

獲獎記錄

犯罪記錄

獎學(xué)金申請者

雖然高校對外宣稱自己的招生過程絕對公平公正，但大多數(shù)人不知道的是很多時候你的運氣也影響著最終的錄取結(jié)果：有些招生官總是傾向于挑選和自己相像的申請者，不同的招生官也有不同的偏好取向，有些更愿意選擇熱心公益的申請者，有些更看重學(xué)生的音樂特長，有些更偏愛運動潛能巨大的學(xué)子。

可以說，達到了一定程度的申請者，最終的錄取結(jié)果可能完全是靠運氣，有很大的隨機性摻雜在其中。