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美國本科面試 切勿千人一面!在面試的過程中要掌握一定的技巧,能自信、主動地表現(xiàn)自我的學(xué)生,相對于那些模子里“克隆”出來的學(xué)生,往往會讓面試官印象深刻:
一、自信。一定要自信,這點太重要了。面試的時候如果教授問你一個問題,而你表現(xiàn)出沒有思想準備的表情,不斷出現(xiàn)“嗯……啊……噢……”等語氣詞,肯定會給人一種不自信的印象,他們更希望看到你能胸有成竹,侃侃而談,充滿自信。另外,在面試時一定要擺正心態(tài),切不可把自己置于被拷問的境地,而是把面試官當(dāng)作是一個朋友,把面試當(dāng)作是一個交流心聲、展示自我的的機會。
二、真誠。面試官往往經(jīng)歷豐富,閱人無數(shù)。千萬不要說一些言不由衷的話,這樣會讓自己看上去很假。這就要求申請人在撰寫申請材料時,要盡可能地表達自己的心聲。
三、主動。主動的原則很重要。很多學(xué)生在面試時不懂得引導(dǎo)面試官,而是被動地回答面試官的問題,這樣的面試,一般都難以引起面試官的興趣,難以讓他興奮,難以讓他留下深刻的印象。正確的策略是,在面試官接受的前提下,盡可能地將面試的話題引向你擅長的方向,或者你精彩的一面。這樣,不但能給面試者留下深刻的印象,還會減少對你不擅長部分的壓力。因為一個面試的時間基本上是固定的,你主動推送的內(nèi)容多了,他提問的機會自然就少了。
四、簡潔。這是在回答問題時的一個基本原則。說話切忌啰嗦、繞圈,一定要直接,簡潔。這和主動的原則并不矛盾。要知道,用不怎么流利的英語,費力地和面試官兜圈子,那就基本上沒戲了。
Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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