講述在美國遇到的那些尷尬事兒.

人到了美國一定要學會“入鄉(xiāng)隨俗”，否則很容易鬧出笑話，下面就跟大家分享一下在美國遇到的那些尷尬事兒。 昨天，又是我們西雅圖探親華人聯(lián)誼會的活動日。我們聯(lián)誼會的顧問老趙——一位已經(jīng)加入美籍的老華人，向我們講了他來美后，本想“入鄉(xiāng)隨俗”遇到的那些尷尬事。聽來很有趣，特轉(zhuǎn)記如下： “我來美國20多年了，常常為‘入鄉(xiāng)隨俗’這句話掙扎，鄉(xiāng)是入了，要不要隨俗？ 這么多年，碰上過許多我們的同胞——當然也包括我，多數(shù)是挺有咱中華民族氣節(jié)的，美國房子——住，美國車子——開，美國工作——干， 美國教育——大人孩子一起接受，就是美國風俗和習慣，不一定都要理睬。 第一次碰到尷尬的時候，是女兒五歲之前去報名kindergarten（美國學校的學前班）。報了名以后，學區(qū)來了一個通知，讓孩子去學校參加一個簡單的考試。當時我們根本沒當一回事，女兒從兩歲起去美國的幼兒園，她在的那個幼兒園只有她一個中國孩子，幾年來，已經(jīng)充分顯明她比其他的孩子聰明。每年圣誕節(jié)，幼兒園給女兒的禮物，不是puzzle，就是各種數(shù)字和字母玩具，不像其他女孩子是洋娃娃之類的東西，據(jù)老師講，這些禮物最適合她。 那天考試，學區(qū)管事的人問我，可不可以讓孩子自己跟她進去，我點了一點頭說，沒問題。不到一個小時，女兒出來了，一切都平平靜靜。開車回家的路上，問女兒，考什么了？都答上來了嗎？女兒講，就一個問題不會答，我問她是什么問題，女兒說，問題是“draw a man”，她不知道任何畫一個man。我挺奇怪，問女兒，你不是每天都在到處畫畫嗎？隨便畫一個人臉就行了。女兒說，不，那是face，不是man。我想想女兒說的對，也就不去與她爭論了。不過在心里暗自想，出題的老師也許根本不知道孩子是如何理解這個問題的，我認為，他們就是要孩子隨便畫個人，不過也許我的理解是不對的。當時想，甭管了，這個考試就算劃了一個句號。 過了不到一個月，我們收到學校寄來的入學通知和對孩子考試的評語。大大出乎我們的意料，女兒被學校定為智力有疑問的孩子。學校列舉了他們的理由，除了不會畫a man以外，還有，女兒根本不會也不懂如何玩Candyland和Go Fish這類游戲。但由于其它的問題回答的很漂亮，所以，學校給她的評語是一個大大的智力疑問。我拿著這份評語，真是有一點兒哭笑不得，別說女兒，就是我自己也是第一次聽說Candyland和Go Fish游戲?。『髞碇?，這兩個游戲就像我們小時候玩跳房子，踢毽子一樣，在美國是家喻戶曉，孩子們都玩這個。看來光入鄉(xiāng)不隨俗是不行了?！? 老趙說到這里哭笑了一下，我從他的苦笑里似乎讀出了他內(nèi)心的辛酸。“老趙，從此之后，這樣的煩心事就少了吧？”我又問道。 “是呀，有道是吃一塹，長一智。以后咱也處處學會留心老美的風俗，這樣的尷尬事就遇的少了。不過， 后來在班上，又碰到咱們?nèi)A人的一件令人尷尬的事情。” “那是咋會事呢？”我們中的一位東北老鄉(xiāng)又問道。 “ 我上班的公司由于不給外國人辦工作簽證和綠卡，偌大的公司，中國同胞不多。十幾年前，剛上班時，就有三個半中國人，之所以說三個半，是一共四張中國臉，但有一個不會說中國話。大家不管怎樣，親不親，故鄉(xiāng)人，偶爾也一起出去吃個飯，相處的還很平和、愉快。 過了幾年，又來了一個咱們的同胞，也是搞IT的。事也湊巧，他的面試我參加了。當時是三個小組都在招人，我們同胞的技術水平那是沒的說的，三個組給的評語都不錯，最后人事部門出來搞了一下平衡，把他分給了另一個更需要人的小組。 大家都知道，一般公司面試完了，如果想要你，就會給你一個offer，給你兩周到N周的時間考慮是否接受這個offer。 面試后沒幾天，我忽然接到了一個意外的電話。說意外，那是有原因的。我們公司在安排面試時，只給應征者一個面試日程安排，上面列上你應該何時與什么人面試，單子上只列名字和職務，沒有其它的信息。而我是從來不給對方名片的，要知道，在公司這么多年，從來沒有任何人面試后，給我打過電話。這位同胞，很準確地搞到了我的電話號碼，讓我很吃驚。電話里，他問了我一些基本的問題，像我們這個地方的房價啦，公寓出租的情況啦，公司運作的情況啦，很是合情合理，我認真地、盡力給予了答復。因為是同胞，我還跟他多透漏了一點信息。跟他說，大家對他的反應都不錯，他要去的組，老板人也挺好。 大家也應該知道，公司給你offer，你可以按三種情況來處理。一，接受；二，拒絕；當然第三，你可以討價還價。我們的同胞對這個offer進行了討價還價。正常，到目前為止，一切都很正常，非常符合美國的風俗習慣。 又過了一陣子，我接到了他的第二個電話。一上來，問題就像發(fā)炮彈一樣的砸了過來，什么公司對員工的培養(yǎng)情況啦，他來了后有多大的發(fā)展機會啦，會不會受到老板的重用和提拔啦，還有，這里的房價比較高，這里的氣候不好啦等等、等等。聽著聽著，我聽出了一些門道，此人一定是在現(xiàn)在的公司不得意，想離開，又有一種患得患失的感覺。我只好苦口婆心地跟他講，offer已經(jīng)給了，如果你不滿意，可以跟人事部門談，來與不來，都由你自己定。換工作，一定要你自己開心，要家人高興。又小心翼翼地說，如果我沒猜錯的話，你現(xiàn)在的工作，你不開心，這是你為什么要找工作的原因。他也老實地跟我說，他現(xiàn)在的工作，老板對他不公平，說是一個比他后去的美國同事，比他受老板重用。我只能很委婉地跟他解釋，也許你的業(yè)務的確比后去的人好，但如果老板是看中人家的人際交際，或者其它方面的能力，有時不一定先去的人，就一定要先受到重用，這個道理到處都一樣，當然，也可能發(fā)生在你要去的新公司里。當時雖然感覺兩個幾乎素未相識的人說這些有一點不舒服，我還是認為，第二個電話也算基本正常。 我們的同胞終于來公司上班了，我也非常高興，又多了一個中國人，這個不但有中國臉，還會說中國話，大家又可以找由子出去吃飯了。同胞來了以后，我著實跟著忙了幾天，生平第一次知道，許多事情可以拿來細細分析和比較，更是第一次明白，什么事情都可以求別人去做，只要你能勇敢地張嘴。大家看到了，到目前為止，一切還算正常，與入鄉(xiāng)隨俗拉不上關系。 別急，事情要慢慢講，雖然不是偵案故事，大結(jié)局還是給安排在最后。 同胞來后的第二周，星期一，我剛上班，同胞組里一個與我比較知近的同事，忽然出現(xiàn)在我的辦公室里。那老美先小心翼翼地問我，這個xx，你們以前很熟嗎？我搖搖頭說，就是面試時才認識的。那同事小聲地說，他辭職了。?。?！我馬上跳了起來，什么？你說什么，他不干了？?。?！答曰，不干了，聽老板講，公司為了雇他，來來回回扯了一兩個月，滿足了他的一切要求。我心里知道，因為我是中國人，同事沒好意思深說這件事情。其實，公司雇一個新人，每次大家都要在人來前和來后忙上兩三周，花許多時間，來建立、安排和準備所有新人需要的東西，公司要花一大筆經(jīng)費?，F(xiàn)在好了，他留了一個簡單的條子，辭職了，不干了，理由很簡單，這里的房子太貴。入鄉(xiāng)隨俗，在美國，如果你跟人家討價還價了工資，而你討價還價的理由，人家也滿足了，你也去上了班，如果沒有非常出格的、上班前沒有預料到的理由，一般人是不會，也不應該在上班5天后就辭職的。為了他能進公司，我上上下下也說了不少好話，到頭來，弄得我也很尷尬！” 聽完老趙講的這兩個故事，我心中暗想，看來，我們的同胞要融入美國社會，還是要走一些彎路的。今天回家一定要講給女兒女婿聽聽，告訴他們要想入鄉(xiāng)隨俗，先得入鄉(xiāng)問俗。

人到了美國一定要學會“入鄉(xiāng)隨俗”，否則很容易鬧出笑話，下面就跟大家分享一下在美國遇到的那些尷尬事兒。 昨天，又是我們西雅圖探親華人聯(lián)誼會的活動日。我們聯(lián)誼會的顧問老趙——一位已經(jīng)加入美籍的老華人，向我們講了他來美后，本想“入鄉(xiāng)隨俗”遇到的那些尷尬事。聽來很有趣，特轉(zhuǎn)記如下： “我來美國20多年了，常常為‘入鄉(xiāng)隨俗’這句話掙扎，鄉(xiāng)是入了，要不要隨俗？ 這么多年，碰上過許多我們的同胞——當然也包括我，多數(shù)是挺有咱中華民族氣節(jié)的，美國房子——住，美國車子——開，美國工作——干， 美國教育——大人孩子一起接受，就是美國風俗和習慣，不一定都要理睬。 第一次碰到尷尬的時候，是女兒五歲之前去報名kindergarten（美國學校的學前班）。報了名以后，學區(qū)來了一個通知，讓孩子去學校參加一個簡單的考試。當時我們根本沒當一回事，女兒從兩歲起去美國的幼兒園，她在的那個幼兒園只有她一個中國孩子，幾年來，已經(jīng)充分顯明她比其他的孩子聰明。每年圣誕節(jié)，幼兒園給女兒的禮物，不是puzzle，就是各種數(shù)字和字母玩具，不像其他女孩子是洋娃娃之類的東西，據(jù)老師講，這些禮物最適合她。 那天考試，學區(qū)管事的人問我，可不可以讓孩子自己跟她進去，我點了一點頭說，沒問題。不到一個小時，女兒出來了，一切都平平靜靜。開車回家的路上，問女兒，考什么了？都答上來了嗎？女兒講，就一個問題不會答，我問她是什么問題，女兒說，問題是“draw a man”，她不知道任何畫一個man。我挺奇怪，問女兒，你不是每天都在到處畫畫嗎？隨便畫一個人臉就行了。女兒說，不，那是face，不是man。我想想女兒說的對，也就不去與她爭論了。不過在心里暗自想，出題的老師也許根本不知道孩子是如何理解這個問題的，我認為，他們就是要孩子隨便畫個人，不過也許我的理解是不對的。當時想，甭管了，這個考試就算劃了一個句號。 過了不到一個月，我們收到學校寄來的入學通知和對孩子考試的評語。大大出乎我們的意料，女兒被學校定為智力有疑問的孩子。學校列舉了他們的理由，除了不會畫a man以外，還有，女兒根本不會也不懂如何玩Candyland和Go Fish這類游戲。但由于其它的問題回答的很漂亮，所以，學校給她的評語是一個大大的智力疑問。我拿著這份評語，真是有一點兒哭笑不得，別說女兒，就是我自己也是第一次聽說Candyland和Go Fish游戲啊！后來知道，這兩個游戲就像我們小時候玩跳房子，踢毽子一樣，在美國是家喻戶曉，孩子們都玩這個?？磥砉馊豚l(xiāng)不隨俗是不行了?！? 老趙說到這里哭笑了一下，我從他的苦笑里似乎讀出了他內(nèi)心的辛酸?！袄馅w，從此之后，這樣的煩心事就少了吧？”我又問道。 “是呀，有道是吃一塹，長一智。以后咱也處處學會留心老美的風俗，這樣的尷尬事就遇的少了。不過， 后來在班上，又碰到咱們?nèi)A人的一件令人尷尬的事情?！? “那是咋會事呢？”我們中的一位東北老鄉(xiāng)又問道。 “ 我上班的公司由于不給外國人辦工作簽證和綠卡，偌大的公司，中國同胞不多。十幾年前，剛上班時，就有三個半中國人，之所以說三個半，是一共四張中國臉，但有一個不會說中國話。大家不管怎樣，親不親，故鄉(xiāng)人，偶爾也一起出去吃個飯，相處的還很平和、愉快。 過了幾年，又來了一個咱們的同胞，也是搞IT的。事也湊巧，他的面試我參加了。當時是三個小組都在招人，我們同胞的技術水平那是沒的說的，三個組給的評語都不錯，最后人事部門出來搞了一下平衡，把他分給了另一個更需要人的小組。 大家都知道，一般公司面試完了，如果想要你，就會給你一個offer，給你兩周到N周的時間考慮是否接受這個offer。 面試后沒幾天，我忽然接到了一個意外的電話。說意外，那是有原因的。我們公司在安排面試時，只給應征者一個面試日程安排，上面列上你應該何時與什么人面試，單子上只列名字和職務，沒有其它的信息。而我是從來不給對方名片的，要知道，在公司這么多年，從來沒有任何人面試后，給我打過電話。這位同胞，很準確地搞到了我的電話號碼，讓我很吃驚。電話里，他問了我一些基本的問題，像我們這個地方的房價啦，公寓出租的情況啦，公司運作的情況啦，很是合情合理，我認真地、盡力給予了答復。因為是同胞，我還跟他多透漏了一點信息。跟他說，大家對他的反應都不錯，他要去的組，老板人也挺好。上12下

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