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2017年美國留學找工作最全攻略詳解.

2017/07/28 04:41:00 編輯: 美國 瀏覽次數(shù):77 移動端

  2014年美國留學找工作最全攻略詳解。我的專業(yè)里絕大部分都是美國人,一點身為中國人的優(yōu)勢都沒有。學院里呢,校友會不是沒有,但刻意不讓學生接觸這些資源;校園網(wǎng)上空位不是沒有,但投N份簡歷都不見一個回復;Career Center不是沒有,但只幫你改改簡歷;招聘會也不是沒有,但去的結果你懂的……所以在各種得不到資源的情況下找工作,只能劍走偏鋒了。我雖然被面的經(jīng)驗很少,但是informational interview做過近百個,結果是別人主動給我工作機會。我覺得找工作和寫文章一樣,都是厚積薄發(fā)的過程,所以把一些我一些正面反面的經(jīng)驗總結一下,希望對以后要找工作的人略有幫助。

  相信很多人都聽到過“找工作靠networking”的說法。所有前輩和經(jīng)驗帖都在不斷強調(diào)要networking,但是沒什么人說過到底要怎樣networking,尤其是在本身沒有地緣人脈又沒校友資源的時候怎么networking.

  更新:看到不少人的評論說比如太冒險,或者太耗時,或者經(jīng)濟代價大(因為有時候我是趁假期飛到其他城市去談的)云云——統(tǒng)統(tǒng)是為自己不做找借口!我只講一句關于為什么這個方法最好:因為你可以在開始工作前就了解那個職位、那個公司、那個行業(yè),比同期開始工作的人起點高很多,以后對你職業(yè)發(fā)展自然有利,況且你還可以選自己喜歡的工作,而不是到了要用OPT找工作的時候將就地亂投一通。

  1)預備工作

  -在大二下、大三上的時候確定想了解的行業(yè),并加入這個行業(yè)的一個專業(yè)組織。

  很多時候找不到工作是因為一種供求錯位。比如我讀傳媒會理所當然想進廣告公司,但廣告公司缺的是信息技術和金融的人才,而這兩類人才多半從來不考慮申廣告公司的職位。所以早一點開始了解行業(yè)和人才需求,可以提早準備相關的技能和經(jīng)驗。

  加入一個組織的目的是可以從這個組織里開始networking. 而且以后和專業(yè)人士談的時候,他們多半會問你這個問題:“有沒有在哪個組織里啊?” 如果你說有,代表你很主動地想進這個行業(yè),有上進心。所謂專業(yè)組織,比如營銷的AMA,公共的PRSSA,廣告的AAAA和AAF等等。

  -大三升大四的暑假做一個實習。

  其實實習paid不paid無所謂,公司大小也無所謂,大的知名的當然好,但小的有很多鍛煉的機會,而且同事之間的關系也會更近。實習的好處除了可以放在簡歷上,更重要的時候以后和人networking的時候有談資。因為他們100%會問到你做了什么實習這個問題。

  2)如何找人?

  大四上,或者大三下是networking with professional的最佳時間。

  我試下來最好的辦法是LinkedIn (可能不同行業(yè)情況不同,營銷公共的在LinkedIn上很活躍). 在“高級搜索”里輸想了解的公司和城市(用郵編),然后就會出現(xiàn)一大堆在那個公司工作的人。找VP那一層的人。因為——這是我導師告訴我的——CEO一般比較難約,VP以下的人太忙于做事了,也沒空和你談。我曾經(jīng)發(fā)郵件給一個CEO,直到兩個月以后他秘書回我說有空可以見面,我都快不記得這事了。

  然后記下來名字,去公司主頁里找郵箱。一般美國公司有兩種郵箱地址,拿我的名字舉例,yiqi.chen@ XXX.com OR ychen@ XXX.com 。在contactus里能找到一個公關的郵箱地址,照那個人的郵箱格式改就可以了。

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