您所在的位置: 首頁(yè)> 新聞列表> 如何在美國(guó)找工作.
在美國(guó)的生活異常艱苦,除了要適應(yīng)生活和學(xué)習(xí)之外,最大的挑戰(zhàn)無非就是找工作了,我認(rèn)為對(duì)大多數(shù)同學(xué)來說拼死拼活來到美國(guó)的目的不是對(duì)簽證官說得那樣畢業(yè)以后要建設(shè)家鄉(xiāng)云云,一般都是要取得在這里的工作經(jīng)驗(yàn),甚至留在美國(guó)。所以,雖然我有很多想跟大家分享的經(jīng)驗(yàn),但我還是把如何在美國(guó)找工作的一部分跟大家簡(jiǎn)單介紹一下,以適應(yīng)近年來留學(xué)美國(guó)的朋友增加的趨勢(shì)。
在美國(guó)找工作所必需的心態(tài):
1. 自信心:這個(gè)東西一定要有,從來到美國(guó)課堂開始,你就要相信自己,因?yàn)槟隳軄淼矫绹?guó),來到一個(gè)比較優(yōu)秀的商學(xué)院本身就說明你比別人強(qiáng)。我們中國(guó)人差就差在語(yǔ)言上,無論你怎么練,總體來講中國(guó)人的口語(yǔ)也不可能跟美國(guó)人,歐洲人,和印度人相比。但也不要?dú)怵H,咱么智力上比他們強(qiáng),在說話上也一定要大膽,美國(guó)人可以聽懂你的英語(yǔ),所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解!大家不要小看了“說”,有效的表達(dá)自己和與他人交流是你找工作的最重要環(huán)節(jié)!某種程度上比你的聽力,閱讀,和寫作要重要百倍。從另一方面來講,口語(yǔ)是你保證高水平GPA的重要組成部分,在美國(guó)課堂,參與討論是必需的,有些課堂甚至全部是說,說的程度直接決定你的分?jǐn)?shù)。中國(guó)人往往在這個(gè)環(huán)節(jié)上面吃很大的虧。記住,你就要認(rèn)為自己是強(qiáng)人,自己比別人強(qiáng)!
2. 切勿盲目樂觀:本人從3月份開始找工作,一開始就給KPMG Boston office的HR發(fā)郵件申請(qǐng)。也許是因?yàn)槌鰜砻绹?guó)前拿到KPMG的offer太不費(fèi)吹灰之力了(毫無準(zhǔn)備的情況下就拿到了,然后將其拒之,畢竟美國(guó)比KPMG吸引力大啊),所以我感覺四大應(yīng)該就是最后沒有選擇的選擇。但最后結(jié)果讓我十分狼狽,人家根本理都不理我,管你在中國(guó)拿到幾個(gè)四大的offer!我那叫一個(gè)沮喪阿……
3. 趕早不趕晚:找實(shí)習(xí)和工作的最佳時(shí)機(jī)是從每年的9月份開始,也就是說大家剛進(jìn)入學(xué)校就要開始準(zhǔn)備找了。我去年是 8月20日抵達(dá)波士頓,其實(shí)就應(yīng)該開始找工作了,但是自己因?yàn)椴涣私?,一直拖到次?月份才開始。頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of America等等,都是9月份開始。雖然找到那里的實(shí)習(xí)或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認(rèn)識(shí)那里的CEO一類的人,呵呵),但從那里開始大家就可以感受到如何找工作,發(fā)現(xiàn)自己的問題,并且不斷更正,在不斷失敗當(dāng)中尋找成功。
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