加拿大留學(xué)畢業(yè)生如何才能找到好工作.

　　加拿大留學(xué)生去加拿大出國留學(xué)，就需要對今后的留學(xué)就業(yè)有一定的預(yù)估。學(xué)生需要知道自己的工作找尋基本技巧是什么。如果學(xué)生有不清楚的，就需要對以下的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)估和了解測評!

　　1.簡歷內(nèi)容

　　人事是第一個看到并篩選簡歷和coverletter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無法理解您在簡歷和coverletter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。小貼士：在coverletter(有時可用電子郵件來代替)中使用全稱及縮寫，重點縮寫需要重復(fù)出現(xiàn)。仔細(xì)閱讀 job describtion orqualification，篩選出4個重點詞，多次出現(xiàn)在coverletter中，并且明確寫明某項直接相關(guān)工作經(jīng)驗的年數(shù)(加拿大人事通常是西人，此種人不擅長算術(shù)，無法計算出某年至某年為幾年，因此請大家標(biāo)明)。專業(yè)工作經(jīng)驗的年數(shù)和重點詞最好用下劃線，黑體或顏色標(biāo)明，當(dāng)非專業(yè)的人事人員快速篩選時，您的coverletter能吸引他去仔細(xì)閱讀簡歷。一位在加拿大作了10年人事manager的西人告訴我，如果能在coverletter找到j(luò)ob description中的重點詞，她才會看簡歷，否則此人的工作申情就此夭折于 cover letter。核對簡歷與coverletter中的highlight詞以后，通常簡歷才會提交到此職位的上級主管，由該主管決定是否面試。所以加拿大留學(xué)生一定要注意這方面的內(nèi)容撰寫。

　　2.簡歷的真實性

　　澳際加拿大出國留學(xué)專家想提醒大家的是，到處都有中國人，因此簡歷請不要作假。加拿大出國留學(xué)的中國人留加人數(shù)非常多。通常中國人的簡歷會讓公司里的中國人初步核對。有一個有個中國老移民很生氣的告訴我，人事轉(zhuǎn)交了一份中國人的簡歷請他核對，碰巧還是校友可學(xué)校明明就沒有簡歷上的這個專業(yè)?？闪硪环矫嬉惨嵴埨弦泼駛兪窒铝羟椋乱泼裾谡夜ぷ?，實在不容易，不要總用要搶飯碗的眼光與我們敵對，能不能大家一起聯(lián)合起來打擊外來侵略者呢?對不起，忘了，新移民才是外來侵略者。

　　關(guān)于加拿大出國留學(xué)的基本簡歷撰寫內(nèi)容就是這些，如果學(xué)生對于去加拿大留學(xué)的基本信息還有不清楚的，一定要進(jìn)行基礎(chǔ)內(nèi)容的回顧!預(yù)祝大家可以申請成功!

　　澳際六步曲服務(wù)體系由六大步驟和36項子模塊組成，核心內(nèi)容包括留學(xué)理性規(guī)劃和背景提升、考試個性化輔導(dǎo)、文書創(chuàng)作和學(xué)校申請、套磁和面試、簽證輔導(dǎo)及后期服務(wù)、海內(nèi)外求職。澳際六步曲體系貫穿澳際所有服務(wù)項目：美國名校本科申請，名校碩士申請，博士獎學(xué)金申請，TOP 20 MBA精英申請，英國/加拿大TOP 10申請等。澳際六步曲服務(wù)體系適合人群：適合現(xiàn)在高一、高二、大一、大二和大三的學(xué)生，希望自己未雨綢繆，從根本上提升申請競爭力，從而于畢業(yè)之際成功步入世界名校。