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新西蘭留學生找工作的時候需要了解哪些事項呢?不管是在國內(nèi)讀書還是去新西蘭留學,同學們畢業(yè)后都要面臨就業(yè)的問題,那么新西蘭留學生找工作的時候有一些常識是需要了解的,下面就和澳際教育小編一起來看看吧。
新西蘭留學生找工作常識一:工作條件
新西蘭一直倡導的是同工同酬。一樣的工作,在法律上男女是領取同樣的薪酬的。對同樣的能力,責任和工作情況,法律上要求薪水必須一樣。
每周的工作時間一般都不超過40小時,超過40小時就被看作是加班。加班費按每天計算。計算方法是最初的3小時用1.5乘每個小時薪資。超過了3小時后,全都是兩倍。
一般工作每周都工作五天。周末雙休日的工作,都視為加班,加班費的計算方法和之前算平常的一樣。這幾年來,許多公司實行彈性上班,讓員工自己進行調(diào)度工作的時間。國定假日的上班也視同加班。工作時間超過一年的人??梢杂腥齻€星期的假期。工作時間超過八年的人,可以有四個星期假期。
每份工作都是有基本工資的。工資的資料在政府的勞工部或者工會都可以查詢。通常發(fā)的薪水都已經(jīng)代扣過稅金、工會會費、保險費等。薪水單上會把工作時間、加班、代扣項目等每項都給列明。有的公司還會代員工繳付意外保險的費用。薪資有的公司每星期發(fā)一次,也有的月薪制,一個月發(fā)一次,大、小夜班的工資都較日班的高。
許多比較大的公司都提供有退休的福利制度,雖然新西蘭給提供每個人的養(yǎng)老金,但是仍然有很多的員工參加公司的退休計劃。
上班的婦女有14個星期的產(chǎn)假。請產(chǎn)假時是留職停薪的。產(chǎn)假可以從嬰兒出生前6個星期開始。產(chǎn)婦的丈夫也有2個星期的陪產(chǎn)假,但是需要從嬰兒出生之后才可以開始請假。
懷孕期間的婦女有十天的休假,是為了方便她們?nèi)z查身體和參加教育課程等。如果還需要再長的假期,還可以提出申請,最長可以達到5個星期,公司仍然會繼續(xù)為您保留這份工作。
新西蘭留學生找工作常識二:辭職及離職
經(jīng)營者要是解雇員工,全都會把理由告訴員工的。員工如果覺得這些理由不對,可要求請工會出面談判,甚至還可以到勞工部去申訴。如果調(diào)查清楚后真的不合理,員工可以選擇繼續(xù)工作下去或者要求補償。公司要想辭退員工必須要在一個月以前通知。臨時解雇員工,需要多支付員工一個月的薪資。員工請辭同樣的也必須要一個月之前通知雇主。如果公司因為裁員或者結(jié)束營業(yè)而解雇員工的時候,公司一定要給員工補償。
新西蘭留學生找工作常識三:打工需申請
新西蘭政府對于留學生打工,之所以持一種不支持的態(tài)度,是因為新西蘭政府認為留學生到新西蘭的主要目的應該是學習,而不是將時間花在與學習無關(guān)的打工上。但出于減輕留學生經(jīng)濟負擔、吸引更多優(yōu)秀學生的目的,新西蘭政府還是對留學生打工政策做出了一定妥協(xié),允許留學生在經(jīng)過申請后外出打工。
新西蘭留學生如果希望能夠在假期外出打工,需要向當?shù)氐囊泼癫块T提出申請,申請獲得批準后才可以在限制時間內(nèi)打工。
新西蘭政府規(guī)定,接受12個月以上全日制教學的學生可以在支付變更費用后,變更其學生許可,獲得許可的學生可以外出打工。
留學生在新西蘭學習碩士課程的,也可以申請更改自己的學生許可,但將被要求每周兼職時間不超過8小時,申請時留學生需要附上自己學校開具的證明信。
留學生如果是以取得新西蘭技術(shù)移民資格為目標進行學習,或正在考取新西蘭政府承認的某項職業(yè)資格,也都可以申請學生許可的變更,但每周的工作時間不能超過15個小時。
留學生在課程進行期間提出的身份變更要求,可以不用提供身份變更申請表并免除申請費用。
本文介紹了新西蘭留學生找工作需要了解的幾個常識,在新西蘭留學的同學,畢業(yè)后要找工作的時候,應該先了解這些常識,相信會對新西蘭留學生找工作有所幫助的。更多有關(guān)于新西蘭留學生找工作的信息,請關(guān)注澳際教育新西蘭留學頻道。
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