現(xiàn)今法國留學(xué)是一片嶄新的留學(xué)市場，越來越多的學(xué)生和家長選擇把孩子送到法國。法國公司招聘中國人的需求顯著上升。中國人在法國企業(yè)中獲得高端職位的數(shù)量有明顯上升的趨勢。從中國法國工商會人才庫的數(shù)據(jù)中可以看出，法國企業(yè)在中國的本土化程度越來越高，法國留學(xué)歸來的人才就業(yè)前景會非常光明。
首先國家政策的傾斜是重要原因。2010年底國家要求在中國工作的外籍人員參加社會保險，這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高;此外在簽證方面對外籍人員的門檻也比過去高。由于這些政策的調(diào)整，數(shù)據(jù)顯示，法國公司在中國招聘法國人的數(shù)目日趨減少，招聘中國人的需求顯著上升，薪資也有上升趨勢。前兩個月一家法國公司招聘的行政助理月薪可以達(dá)到三萬多，這在過去的數(shù)據(jù)中十分少見。
法國企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個領(lǐng)域，首先是高級助理、行政助理，很多法國企業(yè)老總需要語言橋梁，這是留法學(xué)生就業(yè)的最主要部分。其次是市場和市場擴(kuò)展;第三是財務(wù)管理專業(yè)，由于中國財務(wù)有本土特點(diǎn)，所以學(xué)習(xí)財務(wù)管理就業(yè)優(yōu)勢比較大。
在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇，法企十分看重中國的二三線城市，把它們稱為“明日之城”?，F(xiàn)在很多人都要逃離“北上廣”，那么在二三線城市有很多法國企業(yè)可供選擇。
那么，留學(xué)法國商學(xué)院要做哪些準(zhǔn)備呢?以2014年秋赴法情況為例，學(xué)生從2013年6月就要開始準(zhǔn)備第一批留學(xué)法國商學(xué)院申請。建議學(xué)生們要提早進(jìn)行準(zhǔn)備，申校材料包括申請表(各學(xué)校會有不同)、推薦信、出生公證、簡歷、大學(xué)成績、最高學(xué)歷及學(xué)位、英語或法語成績單等。
Amy GUO 經(jīng)驗： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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