關(guān)于新加坡留學(xué)工作常識.

　　不少中國學(xué)生在新加坡留學(xué)之后都選擇了在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。關(guān)于新加坡留學(xué)工作，一方面，新加坡工作有保障，另一方面，新加坡就業(yè)壓力也小于國內(nèi)。所以，下面，澳際小編為大家細(xì)細(xì)說來新加坡工作常識信息，希望能更好的指導(dǎo)大家在新加坡留學(xué)就業(yè)。

　　新加坡留學(xué)，在新加坡留學(xué)工作怎么能少得了新加坡工作常識的了解。

　　關(guān)于新加坡工作常識：

　　一、試用期

　　一般公司的試用期為3個月，但少數(shù)公司為6個月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報銷等。

　　二、工作時間

　　新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。

　　三、工資

　　工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112%，而可以花費(fèi)的為80%。

　　通過上面基本的新加坡留學(xué)工作常識介紹，同學(xué)們現(xiàn)在對于新加坡留學(xué)工作情況是不是有了更深入的了解。除了這些新加坡工作常識之外，澳際專家還為大家介紹了如何在新加坡立足腳跟。請同學(xué)們點(diǎn)擊訪問澳際留學(xué)新加坡頻道網(wǎng)站來了解。

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