2017年【秦皇島留學】學習好等于工作好？這六大關鍵因素才是就業(yè)制勝法寶

這幾年，隨著國人素質教育的實施，大學生人數(shù)也是翻倍上漲，導致國內(nèi)的就業(yè)形勢非常嚴峻。許多看清這一點的小伙伴也紛紛轉戰(zhàn)國外留學，尋求更多的就業(yè)機會。澳洲是大多數(shù)人選擇的熱門地區(qū)，作為南半球最發(fā)達的資本主義國家，澳洲對于人才的需求也是非常大的。那么，留學澳洲怎樣才能找到一份好的工作呢？又有哪些關鍵因素可以給自己加分呢？

1、扎實的專業(yè)知識及就業(yè)方向

專業(yè)知識是進入一個行業(yè)的敲門磚。這里說的專業(yè)知識并不只是學生的文憑，而是在獲取文憑過程中學生所真正學會及掌握的知識。雇主們都喜歡有專業(yè)熱情、明確知道自己追求的年輕人。

2、不拖沓找工積極性

畢業(yè)生可能在一段時間內(nèi)有非常大的找工積極性，深信著自己一定能夠找到工作。抓住這段時間，去挑戰(zhàn)你夢想中的職位。有的畢業(yè)生會因為生計隨便干起了一些如餐館類的臨時工作，而其積極性則被日復一日的勞累而蹉跎。

3、讓自己被雇主喜歡

這點聽起來很像在拍馬屁，但是誰又會愿意雇用一個自己不喜歡的員工呢？ 對于很多中國留學生來說，被雇主喜歡這一點其實最難以達到的。很多學生通過簡歷證明了自己的硬實力得到了面試機會，但是卻在面試中失利，其中一項重要的原因是在于其談吐并不被面試官所接受。由此可見，學會與人相處是一種至關重要的找工技能。

4、海投簡歷

其實對于任何沒有社會關系的畢業(yè)生來說，海投簡歷其實是找工的唯一捷徑。學生需要準備好一份像樣的簡歷，不斷的投、每天投，千萬不要因為沒有回應就放棄希望。規(guī)定自己每天必須有針對性地投出10-20份簡歷，那么面試通知一定會在學生付出了努力后隨之而來的。

5、相信自己的價值

大多數(shù)畢業(yè)生在找工之初都會選擇一些較為初級的職位或者是實習機會來提升自己的工作經(jīng)驗。然而不免有一些職位要求和畢業(yè)生所知不符的情況發(fā)生，那么，這個時候畢業(yè)生就要懂得隨機應變，談一談一些相類似的經(jīng)驗及自己的收獲，令雇主相信雖然你不曾接觸到某個領域的知識，但是你學習知識非常迅速且非常相信自己能夠將該職位的工作做到更好。

6、多方位搜素

很多學生喜歡用SEEK找工作，覺得SEEK非常方便而且一應俱全。但是，學生要知道的一點是在SEEK上找工的人千千萬萬，從這樣的渠道得到面試機會的概率要比從一些冷門招聘網(wǎng)站上獲得職位的機會小了幾乎一倍。建議學生應該多方位搜尋工作機會，而不只是局限于1-2個熱門網(wǎng)站。

留學生拿什么資本和本地人爭崗位，沒有自己的優(yōu)勢你憑啥找好工作。任何一種途徑和方法都是機遇，抓住了你才能笑到最后。