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2017真實揭秘:女生在美國大學(xué)招生中受歧視嗎?

2017/08/14 15:04:09 編輯: 美國 瀏覽次數(shù):198 移動端

蘇西是我的女朋友,她雖然在美國取得了博士學(xué)位,也拿到了綠卡,但是一直不想入美國籍,因為她一直忘不了自己的 方塊字 之夢,想回國做個醫(yī)學(xué)雜志編輯之類的工作。前些年她專門為此回國了一趟,回美后卻二話不說迅速辦了入籍手續(xù),快得讓我眼花繚亂。原來這一次回去求職,人家常常明碼實價地標(biāo)明:男性,三十五歲以下等等。她看著我說:這些在美國明顯違法的事情,為什么在中國就可以橫行無阻呢?

2017真實揭秘:女生在美國大學(xué)招生中受歧視嗎?

我笑笑無語。

她接著說:不光是求職,就是考大學(xué),我家女兒回去的話都得比男孩兒高出很多分才能錄取到同樣的學(xué)校

說到美國大學(xué)的錄取,我想起美國的聯(lián)邦平權(quán)法案(Affirmative Action),這個法案主要是為了促進(jìn)機(jī)會平等,以保證美國公民不會因為種族、膚色、宗教、性別、性取向、或出生國的原因,在就業(yè)、受教育、或經(jīng)商上受到不公平的待遇,尤其是少數(shù)民族和群體的利益必須得到保護(hù)。平權(quán)這個詞匯首先出現(xiàn)在1961年3月6日肯尼迪總統(tǒng)簽署的行政命令上,當(dāng)時主要是涉及到種族;后來的幾年中,平權(quán)法案被不斷修正,1967年10月13日,又加上性別的因素來保護(hù)婦女的利益。平權(quán)法案嚴(yán)格規(guī)定,用上述的因素劃分配額(Quotas)包括分?jǐn)?shù)線是違法的,任何一個雇主、大學(xué)、或機(jī)構(gòu)都不能設(shè)定種族或性別的錄用比例。

聯(lián)邦平權(quán)法案實施以后的幾年間,高等教育有點走向另一個極端,開始在錄取上過度傾向于錄取黑人等少數(shù)民族。1978年一位名叫Allan Bakke的白人男生,因兩次被加州大學(xué)戴維斯分校醫(yī)學(xué)院拒絕, 憤然起訴,認(rèn)為自己沒被錄取是因為平權(quán)法案被過度濫用,以致侵犯了他的權(quán)力。這個案子吸引了全國的注意,美國最高法院最后判決Bakke獲勝,認(rèn)為機(jī)會平等適用于任何的種族和性別,平權(quán)法案的實施過程中不能矯枉過正。

男女平等在美國的大學(xué)的錄取上是必須得到絕對保證的,近代的案例更證實了這一點。很多年來,弗吉尼亞軍事學(xué)院(Virginia Military Institute,簡稱 VMI)一直不招女生,1996年,美國最高法院的大法官們以7:1(一名大法官因為兒子正在該校上學(xué)而回避)投票認(rèn)定,VMI以性別為招生條件的規(guī)定違憲平等法案的第14修正案,至此VMI不得不開始招收女生,這是美國最后的一個只招收男生的公立學(xué)校。

今天,從網(wǎng)上可以找到的弗吉尼亞所有公立大學(xué)的男女生的比例來看,女生在校率已經(jīng)接近60%,而不論是政府、還是學(xué)校似乎為此從未因此擔(dān)心什么。

好消息是,蘇西后來在我任教大學(xué)的國際部找到了職位,這個行政管理的部門居然也好似女人的世界,包括最高主管。她的女兒今年也如愿被紐約大學(xué)錄取。

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