2017美國留學(xué)天花板效應(yīng)仍存，美名校女畢業(yè)生遇薪酬歧視

過去幾十年，女性的社會地位有了顯著提升，但在同等條件下，男女薪酬差距依然很大。美國媒體最近援引一組哈佛大學(xué)畢業(yè)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，畢業(yè)10年后，哈佛男女學(xué)生的工資差距明顯，而且這一差距比美國平均水平還要嚴(yán)重。本文澳際留學(xué)專家為大家?guī)?a target='_blank' style='color:#E95237'>美國留學(xué)天花板效應(yīng)仍存，美名校女畢業(yè)生遇薪酬歧視。

《紐約時報》記者凱文 凱利最近從聯(lián)邦政府拿到一些數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)顯示，目前美國男女收入比是100比79，即男性賺到100美元，同等條件下，女性只能獲得79美元。對哈佛畢業(yè)生來說，這一比例更是惡化至100比63。

這組數(shù)字讓很多美國媒體驚訝，因為100比63相當(dāng)于上世紀(jì)60年代美國社會的男女收入差距水平。事實上，類似現(xiàn)象在美國精英大學(xué)非常普遍，特別是在為人熟知的常春藤盟校。

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)10年內(nèi)，的女畢業(yè)生平均年薪為9.2萬美元(約合人民幣58.4萬元)，而男畢業(yè)生超過14萬美元(約合人民幣89萬元)；普林斯頓大學(xué)的女畢業(yè)生年薪為9萬美元(約合人民幣57萬元)，但男畢業(yè)生年薪為13.8萬美元(約合人民幣87.7萬元)；耶魯大學(xué)的女畢業(yè)生平均年薪略低，為7.9萬美元(約合人民幣50萬元)，而男畢業(yè)生依然在 年薪10萬美元俱樂部 ，薪水達(dá)到11.8萬美元(約合人民幣75萬元)?！都~約時報》表示，所有這些數(shù)據(jù)指向同一個結(jié)論 受教育層次越高，所處的社會階層越高，男女的收入差距越大。

值得注意的是，以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)是畢業(yè)10年內(nèi)的男女收入情況。在《大西洋月刊》記者伊斯特 布魯姆看來，畢業(yè)10年內(nèi)，女性通常尚未生育小孩，跟此后被家務(wù)纏身的生活相比，這10年是女生在職場打拼的黃金時期，也可能是她們一生中賺錢能力最強的時間段。布魯姆援引美國大學(xué)女性協(xié)會的報告稱，在二十來歲時，女性一般只比男性少賺5%，但一過35歲，同等條件下，女性通常只能賺到男性的75%~80%。

為何從哈佛大學(xué)等名校畢業(yè)的精英女性，不能擁有每年高達(dá)6位數(shù)的年薪？是她們主動放棄承擔(dān)更多職責(zé)，還是自身能力確實有限，答案不一而足?！洞笪餮笤驴繁硎?，另一個較隱蔽的原因是，離開校園后，女性一般很難進(jìn)入該校強大的校友圈子。比如，哈佛大學(xué)很多高級卻充滿神秘色彩的校友會通常只收男性會員，而校友的力量在一個人職場生涯中的作用至關(guān)重要。

《華盛頓郵報》直言不諱：即便都在同一家公司出任高階經(jīng)理，女性也可能比男性收入低，這很大程度上源于人們根深蒂固的偏見 男女的能力并不相同；女性被認(rèn)可是根據(jù)她們目前的表現(xiàn)，而男性被提拔是由于他們具備的潛力，社會對男女的評價體系是不一樣的。

在布魯姆看來，性別收入差距是目前全球社會無法跨越的鴻溝， 女生即便讀了哈佛，也改變不了在薪酬上的弱勢地位 。

以上就是澳際留學(xué)專家為大家?guī)淼拿绹魧W(xué)天花板效應(yīng)仍存，美名校女畢業(yè)生遇薪酬歧視的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有幫助。更多美國留學(xué)資訊信息盡在澳際。

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