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2017美國商科有哪些專業(yè)不涉及數(shù)學(xué)知識

2017/08/16 16:43:39 編輯: 美國 瀏覽次數(shù):254 移動端

美國商科有哪些專業(yè)不涉及數(shù)學(xué)知識?本文為大家介紹三個:市場營銷、旅游酒店管理以及人力資源管理,希望可以供大家參考。

2017美國商科有哪些專業(yè)不涉及數(shù)學(xué)知識

1、(Marketing)

設(shè)置Marketing專業(yè)的學(xué)校并不是很多,排名比較先前的有University of Rochester, University of Florida, Georgia University, Texas A M, Bentley College, WPI, TempleUniversity, University Of Denver, New York University (Stern)。

2、(Hospitality and Tourism Management,Hotel Industry Studies)

由于酒店管理專業(yè)在美國并不是很好找工作,特別是管理層次的,所以國內(nèi)申這個方向的人相對較少。該專業(yè)也不是都設(shè)在商學(xué)院里,比如NYU設(shè)在school of continuing and professionalstudies下面,NYU的Marketing專業(yè)也是在該School下。Career方面80%都是去Hotel工作,從事revenue management方面,或者直接從低層做起。該專業(yè)比較好的學(xué)校有Cornell(全美最好的酒店管理課程),Purdue,NYU,Delaware, MSU等。University of Nevada Las Vegas是其中比較特殊的一個學(xué)校,該大學(xué)并不是一所非常出色的綜合性大學(xué),但由于特殊的Location,酒店管理專業(yè)實(shí)力相當(dāng)不錯,并且校友網(wǎng)絡(luò)比較發(fā)達(dá)。

3、人力資源管理(Human resources management)

HR在美國的稱法大致分為兩種:一是 Industrial Relations; 二是 Human Resource Management; 那些OB(Organizational Behavior)/OL/OS之類的專業(yè)和HR在很大程度上是不同的,專業(yè)課的設(shè)置有很大區(qū)別。IR/HR在課程設(shè)置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程,OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人才測評學(xué)課程。有的學(xué)校將兩者結(jié)合在一起,比如Michigan State UN,Pennsylvania State UNI 提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。人力資源專業(yè)在美國較好的學(xué)校有Cornell, UMN,UIUC,MSU,Rutgers,CSU等。

以上就是對美國商科有哪些專業(yè)不涉及數(shù)學(xué)知識問題的解答,所以如果想去美國讀商科專業(yè)不妨考慮一下上述三個專業(yè),希望對大家有幫助。

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