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根據(jù)內(nèi)政部最新消息,2013年UKBA新出臺的T2工簽政策今年4月份開始有新變化:從今年4月6日至2018年4月6日,Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請永居時,年薪則需至少達到3.5萬英鎊。2018年4月6日及以后將要求3.55萬英磅的稅前年薪。
4月6日起,Tier 2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請永居時,年薪須達到3.5萬英鎊
T2工簽新變化: 申永居年薪需達3.5萬英鎊
近年來,隨著Tier1企業(yè)家(微博)政策加大難度,很多剛畢業(yè)想留在英國發(fā)展的生一方面猶豫著是否要回國去申請T1,一方面眼光仍不愿意離開令人糾結(jié)的T2 General(普通類工作簽證)簽證的類型。
對于希望繼續(xù)留在英國生活和工作的留學(xué)生,必然會面臨的問題就是,如何才能找到一份可以支持申請Tier2 General的工作(Tier2工作簽證類型分為普通類、公司內(nèi)部派遣類、體育運動類等,最常見的為普通類工作簽證)。
根據(jù)英國內(nèi)政部最新消息,2013年英國邊境管理局(UKBA)出臺的T2工簽政策變更4月份開始對申請工作簽轉(zhuǎn)永久產(chǎn)生影響。改動主要涉及兩方面:一是應(yīng)屆畢業(yè)生以及年輕的工作者將會更容易獲取簽證,此外,政府對原有的職業(yè)名單做了一定程度的改動。
據(jù)了解,以往由Tier4 General Student Visa(普通類學(xué)生簽證)轉(zhuǎn)為T2 General的基本要求有二:
1.工作職位需要達到NQF Level 6(國家資歷框架6級)或者以上;2.職位年薪需要達到至少2.05萬歐元,且此年薪需要與工作職位相對應(yīng)。
然而,內(nèi)政部的最新消息可能會讓很多留學(xué)生失望:新的SOC體系(即對職位等級及薪金要求的控制體系)啟動,部分職位所對應(yīng)的等級發(fā)生變動,對最低工資額的要求也有改變,隨著通貨膨脹的增加,UKBA提高了有資格通過Tier2申請永居的人需要滿足的最低薪資標準。從2016年4月6日至 2018年4月6日,Tier2普通工作簽證人士在英居住滿5年后申請永居時,年薪需至少達到3.5萬英鎊(4月6日之前申請工簽轉(zhuǎn)永居,不受年收入門檻的限制)。2018年4月6日及以后將要求3.55萬英磅的稅前年薪。
業(yè)內(nèi)人士分析,新改動是英國內(nèi)政部為了適應(yīng)商業(yè)發(fā)展的需要,并給更多想留在英國發(fā)展的高技術(shù)人才增加就業(yè)的可能性。
“這個最低工資門檻,首先指的是在2016年4月6日及之后,Tier2普通工簽人士在申請永居時,稅前年薪至少達到3.5萬英鎊。與此同時,在這五年里,申請人的年薪都需要符合SOC Code上規(guī)定的該職位的薪酬標準?!?a href='http://m.innerlightcrystal.com/school/10786.html' target='_blank' style='color:#E95237'>琥珀教育廣州分公司英聯(lián)邦經(jīng)理陳劍茜分析。
業(yè)內(nèi)人士提醒,T2工作簽證的變更,無非是想要篩選出更加優(yōu)秀的人才。相對而言,理工科學(xué)生較容易得到留英的工作機會,畢竟理工科對專業(yè)技術(shù)要求更加看重,語言及交流方面沒有商科等要求高。
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