【瑞士留學(xué)碩士申請條件】瑞士留學(xué)碩士申請攻略

瑞士留學(xué)碩士申請條件

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瑞士高校的碩士申請，并不是特別嚴(yán)格，只要滿足了學(xué)校的基本要求，就有很高的申請成功率。那么就來和澳際留學(xué)小編了解一下瑞士碩士申請攻略。

一、申請條件

申請條件主要包括學(xué)歷條件和語言條件。

想要申請研究生留學(xué)，就必須要完成國內(nèi)高校本科階段的學(xué)習(xí)，或者完成同等學(xué)力的學(xué)業(yè)。能夠證明完成了以上血液的，就是出示由國家教育部頒布的畢業(yè)證和學(xué)位證。

瑞士境內(nèi)的語言比較復(fù)雜，英語、德語和法語的分布面都很廣，而且可以明顯的劃分出英語區(qū)、德語區(qū)、法語區(qū)，所以大家在遞交申請前，一定要看清楚，自己即將申請的學(xué)校是屬于哪個語言區(qū)的。

二、申請材料

申請材料主要包括硬件材料和軟件材料。

硬件材料是學(xué)校要求學(xué)生必須要準(zhǔn)備的材料，如果不齊全，將會導(dǎo)致申請失敗。主要包括上文提到的學(xué)歷材料和語言材料。

學(xué)歷材料包括畢業(yè)證和學(xué)位證，以及成績單。如果是在讀生，需要出示學(xué)校在讀證明，以上材料都需要準(zhǔn)備翻譯件，語言視申請的學(xué)校而定。

語言材料材料即標(biāo)準(zhǔn)化語言考試成績單，如果是英語授課的學(xué)校，需要準(zhǔn)備雅思成績單或者托福成績單；如果是德語授課的學(xué)校，需要準(zhǔn)備德福成績單；如果是法語授課的學(xué)校，需要準(zhǔn)備TCF/TEF成績單。

而軟件材料的準(zhǔn)備，是學(xué)生資助準(zhǔn)備的，并不是所有的學(xué)校都要求，但是準(zhǔn)備了會為申請加分。

個人簡歷和個人陳述，能夠讓老師更全面更直觀的了解你的發(fā)展情況和個人能力；推薦信的準(zhǔn)備，則是你社會地位以及人際交往情況的體現(xiàn)。

最后，如果是藝術(shù)留學(xué)生，還需要著重準(zhǔn)備作品集，它的作用，僅次于各類硬件材料。

三、申請時間

不同的學(xué)校申請的開放時間和截止時間，是有著差異的，大家需要以學(xué)校官網(wǎng)的正規(guī)信息為主，建議大家提前準(zhǔn)備，這樣才有充足的時間，應(yīng)對各類突發(fā)事件。

不過一般的高校，都是開放秋季入學(xué)的，所以對于國內(nèi)的學(xué)生還是比較有優(yōu)勢的。

擴(kuò)展閱讀：

去瑞士留學(xué)學(xué)酒店管理有澳際嗎？

1、前景光明

中國的酒店業(yè)就不多說了，Ritz-Carlton、Hyatt、Kempinski、Sofitel等大部分的國際品牌酒店未來最重要的發(fā)展戰(zhàn)略就是要將他們的中高層經(jīng)理本土化，除了極少數(shù)歐美籍經(jīng)理外，中國人將大量取代現(xiàn)在的新加坡、香港、臺灣的員工。而且伴隨著酒店業(yè)的發(fā)展，眾多周邊行業(yè)，如酒店咨詢，酒店供應(yīng)，旅游等行業(yè)也需要大量本土國際化管理人才。

2、發(fā)展穩(wěn)定

在酒店行業(yè)每個員工的發(fā)展道路都是非常穩(wěn)定的，很少酒店會主動辭退員工，特別是你的資歷越深、學(xué)歷越高更是炙手可熱的人才。通常一名畢業(yè)生會在酒店里穩(wěn)步發(fā)展，跳到不同的酒店更好的職位，或者在同酒店更高的職位上，一步一個腳印發(fā)展。當(dāng)你的簡歷上工作過的酒店，工作過的部門越來越多的時候，可能那就是你邁向總經(jīng)理的一天。

3、多樣性（工作地點(diǎn)、工作部門）

在一個酒店里有餐飲部、客房部、市場部、人力資源部、財務(wù)部等不同的部門，酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生可以在不同的部門游刃有余。但是，如果你只是畢業(yè)于會計，經(jīng)濟(jì)，管理，銷售專業(yè)的話，需要花很大工夫去其它部門學(xué)習(xí)。另外，同一個酒店管理集團(tuán)在全世界各地都有分店，當(dāng)你被納入他們?nèi)瞬艃涞囊曇袄锏臅r候，你會有很多在全世界不同地方酒店工作的機(jī)會。當(dāng)然，這必須要建立在你有這種適應(yīng)國際化環(huán)境，學(xué)習(xí)不同文化的能力的基礎(chǔ)上。同時一個好的五酒店往往是城中的熱點(diǎn)，許多大型活動、豪華晚宴都會在酒店里舉行，作為酒店的一員，你很可能有機(jī)會見證歷史重要的一刻。

4、中長期回報高

當(dāng)你做到中高層經(jīng)理的時候，你的薪酬待遇就是國際水平。當(dāng)你作為一名酒店的總經(jīng)理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會有很大區(qū)別。同時酒店集團(tuán)會為你的生活提供各種各樣的幫助，例如旅行補(bǔ)貼、免費(fèi)酒店、子女教育補(bǔ)助等，而且酒店內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)計劃，為你個人發(fā)展提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

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