英國留學生活就業(yè)：前往英國留學之后的就業(yè)前景到底是怎么樣的?

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　　我們大家都知道每年都是有著大批的學生前往英國留學進修，這一方面是為了更好地教育資源，學習知識。同時也是為了將來能有一個更好地就業(yè)前景，畢竟現(xiàn)在海外教育背景還是很吃香的。那么留學英國的就業(yè)前景到底怎么樣呢?下面我們就來看一下詳細的情況，希望能對大家有所幫助。

　　一、英國就業(yè)

　　大家應該都知道在英國就業(yè)形勢比較嚴峻。英國工作類型的簽證主要包含：工作簽，實習簽和創(chuàng)業(yè)移民簽，不過畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證對學生學術技能和創(chuàng)新能力要求很高，在名額和資金上都有所要求和限制，加上在英國創(chuàng)業(yè)必須透徹了解英國的商法體制，所以對于大部分留學生而言難度都比較大。

　　同時，在留英前沒有任何工作經驗的學生比較多，這也是留學生在國外的就業(yè)競爭中不具優(yōu)勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經驗。

　　英國大約有70%的工作機會開放給所有專業(yè)的研究生，對于用人單位來說，工作經驗與學位是同等重要的，甚至有時工作經驗要比學術方面更加重要。60%的英國碩士在6個月內能找到相應的工作。

　　二、回國發(fā)展

　　現(xiàn)在回國發(fā)展的留學生是越來越多了，根據相關數據顯示，留英學生中接近六成的“海歸”都是碩士學歷，本科生約占三成，而剩下的則是取得博士和博士后學位的留學生。

　　60%留學生在結束留學生活之后選擇回到國內發(fā)展，而歸國原因是因為家人在國內的占了40%。

　　三、中國企業(yè)跨國招聘

　　數據顯示，超過一半的留英“海歸”希望進入外資企業(yè)工作，因為外資企業(yè)的文化和運營模式有利于發(fā)揮留學生的優(yōu)勢。不過，現(xiàn)在也有許多中國的企業(yè)開始重視“走出去”招攬人才，大家可以隨時關注相關企業(yè)的招聘動態(tài)。

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