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英國(guó)留學(xué)畢業(yè)找工作怎么辦?-英國(guó)留學(xué)網(wǎng)

2020/05/09 16:41:41 編輯:井浪花-cj 英國(guó) 瀏覽次數(shù):529 移動(dòng)端

本文標(biāo)題:英國(guó)留學(xué)畢業(yè)找工作怎么辦?-英國(guó)留學(xué)網(wǎng),如今留學(xué)的人越來(lái)越多,不論高中生、大學(xué)生還是讀研的學(xué)生,都想早日去留學(xué)接受好的教育,很多同學(xué)對(duì)英國(guó)留學(xué)畢業(yè)找工作,英國(guó)留學(xué)網(wǎng),英國(guó)留學(xué)中介的相關(guān)問(wèn)題有所疑問(wèn),下面澳際小編整理了《英國(guó)留學(xué)畢業(yè)找工作怎么辦?-英國(guó)留學(xué)網(wǎng)》,歡迎閱讀,如有疑問(wèn)歡迎聯(lián)系我們的在線老師,進(jìn)行一對(duì)一答疑。

  1.校園招聘會(huì)

  英國(guó)的大學(xué)每年都會(huì)舉辦至少一次的大型招聘會(huì),多次小型的人才活動(dòng),在學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站上就能夠找到相關(guān)信息。招聘會(huì)上的公司一般不會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)面試發(fā)offer,他們最主要是接受咨詢(xún)及宣傳公司崗位,希望獲得學(xué)生對(duì)公司的注意。

  2.公司活動(dòng)

  英國(guó)Local公司和跨國(guó)公司都會(huì)在各個(gè)大城市的辦公地點(diǎn)舉辦宣講、社交、開(kāi)放日等活動(dòng),也會(huì)到不同大學(xué)辦宣講或社交活動(dòng)。這些活動(dòng)在公司官方網(wǎng)站求職頁(yè)面的活動(dòng)欄目中都能夠找到,校園活動(dòng)也可以在學(xué)校就業(yè)辦的活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)上找到。

  3.薩塞克斯大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、企業(yè)參觀

  英國(guó)大多數(shù)學(xué)校都會(huì)有學(xué)生社團(tuán)組織舉辦主題社交活動(dòng),根據(jù)不同的行業(yè)有不同的活動(dòng),有時(shí)也會(huì)有針對(duì)求職技巧的相關(guān)活動(dòng)。這些活動(dòng)經(jīng)常會(huì)和不同企業(yè)協(xié)辦,或者邀請(qǐng)不同企業(yè)的管理層人士或領(lǐng)域?qū)<襾?lái)作為活動(dòng)嘉賓。這些活動(dòng)因?yàn)橹黝}與面向的學(xué)生和就業(yè)方向更加具有針對(duì)性,是留學(xué)生尤其可以受益的活動(dòng)。

  其次,英國(guó)工簽怎么辦?

  1.獲得英國(guó)認(rèn)證機(jī)構(gòu)授予的學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,可申請(qǐng)記點(diǎn)積分制第二層級(jí)的工作簽證。

  申請(qǐng)人只要獲得由英邊境管理署認(rèn)可的擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)出的雇傭通知書(shū),達(dá)到一定的技能水平,年薪達(dá)到兩萬(wàn)英鎊,就符合申請(qǐng)資格,申請(qǐng)人數(shù)不設(shè)上限。

  2.英國(guó)將啟動(dòng)一項(xiàng)新的簽證計(jì)劃“第一層級(jí)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者簽證”,申請(qǐng)?jiān)摵炞C的留學(xué)生須由英國(guó)大學(xué)甄選,并具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)技能。這一簽證類(lèi)要求申請(qǐng)者擁有世界級(jí)企業(yè)家的理念,并擁有創(chuàng)業(yè)技能,第一年的名額為1000個(gè)。

  最后,英資公司氛圍是怎么樣的?

  與美國(guó)高效、無(wú)情、勝者為王的“資本主義”相比,英國(guó)的“社會(huì)主義”則是完全另一道“風(fēng)景”,有些似曾相識(shí)的感覺(jué)。

  很多人出國(guó)留學(xué)前很在意英國(guó)大學(xué)的排名,不過(guò)至少?gòu)挠①Y機(jī)構(gòu)員工招聘角度說(shuō),幾乎很少看“出身”,學(xué)位相對(duì)重要,而所在院校與職位錄用之間沒(méi)有什么關(guān)系。

  1.關(guān)于管理風(fēng)格

  在英國(guó),一個(gè)合格的上司管理風(fēng)格是民主的,他們比較喜歡讓下屬也能參與decison-making的過(guò)程。在中國(guó),作為一個(gè)合格的上司,管理風(fēng)格自然是要樹(shù)立權(quán)威的,才不會(huì)輕易讓下屬參與決策......

  2.關(guān)于加班

  英國(guó)人是嚴(yán)格的早9晚5---8小時(shí)工作制。5點(diǎn)一到當(dāng)然是準(zhǔn)時(shí)下班,多留一分一秒也不愿意。在英國(guó)加班也是有,但是少。老板不提倡他們加班,因?yàn)榧影嗖粌H就意味著效率低,還得支付額外的加班費(fèi)。

  3.關(guān)于年假

  英國(guó)的年假假期真是大寫(xiě)的良心,基本上全職的年假都是20天加8天公眾假期,如果工作年資增加了,年假也會(huì)越來(lái)越多。雖然公眾假期只有8天,但個(gè)人可以安排的假期有20天,好處是可以錯(cuò)峰出行,不一定要等到公眾假期和大眾一起到街上人擠人啊有沒(méi)有。

  4.關(guān)于薪酬

  英國(guó)薪水是22000起,而且相比物價(jià)來(lái)說(shuō)真是的可以讓生活質(zhì)量非常高。關(guān)于加薪英國(guó)人通常會(huì)先做好research,看自己的職位在市場(chǎng)中是什么均價(jià),再評(píng)估自己的價(jià)值,然后和老板約好談話時(shí)間,直接當(dāng)面提加薪。

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