深入解讀新加坡六大需求旺盛的會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)和分析類職業(yè)

新加坡留學(xué)

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　　采購(gòu)和政策制定——掌控貨源和價(jià)格

　　在采購(gòu)和政策方面的工作中，你將負(fù)責(zé)采購(gòu)企業(yè)所需的商品、服務(wù)和材料，以使成本降到最低。嫻熟的分析者們要考察公司的內(nèi)部需求、供應(yīng)市場(chǎng)狀況以及資源的可行性– 這個(gè)工作比看上去要復(fù)雜得多。

　　但除了技術(shù)分析， 這份工作也需要很強(qiáng)的人際關(guān)系和討價(jià)還價(jià)的技巧—這是考驗(yàn)?zāi)闩c供應(yīng)商談判水平的絕佳機(jī)會(huì)。仔細(xì)想想，幾乎所有的企業(yè)都需要資源置換，無(wú)論是工業(yè)原料還是服務(wù)外包，所以采購(gòu)和政策制定的工作，可以讓你在商業(yè)世界中大展拳腳，自由馳騁。

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量管理——?jiǎng)?chuàng)建一流的數(shù)據(jù)集

　　俗話說(shuō)：“信息就是力量”—所以現(xiàn)今“數(shù)據(jù)”如此重要。但是在收集了這么多類型的數(shù)據(jù)后，需要有人來(lái)發(fā)號(hào)施令，決定公司到底需要什么。

　　因此，數(shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)理需要確定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和唯一性，以便能夠把握新趨勢(shì)或利用它為公司帶來(lái)優(yōu)勢(shì)。

　　最重要的是，經(jīng)理們組織團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，以確保流程的精簡(jiǎn)和效率。無(wú)論在公共部門(mén)還是私營(yíng)企業(yè)，這都是一份炙手可熱的工作。新加坡旅游局(Singapore Tourism Board)等政府部門(mén)，或者 TikTok 和 Carousell 等公司經(jīng)常會(huì)招聘這些職位。

　　定價(jià)管理——保持公司競(jìng)爭(zhēng)力

　　顧名思義，定價(jià)經(jīng)理的任務(wù)是處理與定價(jià)有關(guān)的所有事情。考慮到一家公司的主要收入

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