?澳洲189技術(shù)移民薪資門檻：最低工資要求及政策影響?

?壹、澳洲189技術(shù)移民概述?

澳洲189技術(shù)移民簽證（Skilled Independent Visa Subclass 189）是澳大利亞政府為吸引高技能人才推出的永久居留簽證類別。該簽證無需州或雇主擔(dān)保，申請人通過滿足年齡、職業(yè)、語言能力及綜合評分要求后可獨(dú)立申請。近年來，隨著移民政策調(diào)整，薪資水平逐漸成為技術(shù)移民審核的重要考量因素之一。

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貳、最低工資要求的政策背景與演變?

澳洲技術(shù)移民的薪資門檻最初并非核心審核標(biāo)準(zhǔn)，但在2023年7月1日，澳大利亞內(nèi)政部正式實(shí)施新政，明確將臨時技術(shù)移民收入門檻（Temporary Skilled Migration Income Threshold, TSMIT）從5.39萬澳元提高至7萬澳元。這一調(diào)整不僅影響雇主擔(dān)保類簽證（如482簽證），也對189技術(shù)移民的薪資證明提出了更高要求。

盡管189簽證理論上不直接綁定TSMIT標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)際操作中，移民局會通過薪資水平評估申請人職業(yè)的真實(shí)性與市場價值。若申請人提供的薪資遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平或TSMIT，可能面臨職業(yè)真實(shí)性質(zhì)疑，進(jìn)而導(dǎo)致拒簽風(fēng)險。

?叁、當(dāng)前189技術(shù)移民的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

目前，澳洲移民局未對189簽證設(shè)定法定最低工資數(shù)值，但結(jié)合政策趨勢與案例分析，申請人需滿足以下隱性要求

?1、行業(yè)薪資基準(zhǔn)匹配?

申請人需提供與提名職業(yè)相符的薪資證明，且不應(yīng)低于澳大利亞統(tǒng)計局（ABS）公布的該職業(yè)薪資中位數(shù)。例如，IT工程師的薪資中位數(shù)約為9萬澳元，若申請人僅提供7萬澳元收入證明，可能被視為“低技能崗位”，影響職業(yè)評估結(jié)果。

?2、TSMIT的參考作用?

盡管TSMIT主要針對臨時技術(shù)簽證，但其調(diào)整釋放了政策信號——澳洲政府更傾向于吸納高收入技術(shù)人才。因此，189簽證申請人若能將薪資水平提升至7萬澳元以上，可顯著增強(qiáng)申請材料的競爭力。

?3、偏遠(yuǎn)地區(qū)豁免的特殊情況?

對于選擇定居偏遠(yuǎn)地區(qū)的申請人，部分州政府可能放寬薪資要求，但此類豁免通常需結(jié)合州擔(dān)保政策（如190或491簽證）。189簽證作為獨(dú)立技術(shù)移民通道，仍需以全國性薪資標(biāo)準(zhǔn)為主要參考。

?肆、薪資要求對移民申請的影響機(jī)制?

薪資水平在189簽證申請中通過以下環(huán)節(jié)發(fā)揮作用

?1、職業(yè)評估階段?

職業(yè)評估機(jī)構(gòu)（如ACS、EA等）會審查申請人的工作經(jīng)歷與薪資記錄，以確認(rèn)其職業(yè)履歷的真實(shí)性與技術(shù)含量。若薪資顯著低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可能導(dǎo)致評估結(jié)果為“非相關(guān)職業(yè)”或“技能等級不足”。

?2、EOI打分系統(tǒng)關(guān)聯(lián)?

在移民意向書（Expression of Interest, EOI）中，薪資雖不作為直接加分項(xiàng)，但高收入通常與“資深工作經(jīng)驗(yàn)”或“高技能崗位”相關(guān)，間接提升申請人的綜合評分（如通過工作經(jīng)驗(yàn)加分）。

?3、簽證審核階段的材料驗(yàn)證?

移民官在審理過程中可能要求補(bǔ)充銀行流水、納稅記錄或雇主證明，以核實(shí)薪資真實(shí)性。若材料存在矛盾或低于合理閾值，可能觸發(fā)更嚴(yán)格的審查流程。

?伍、如何有效應(yīng)對薪資門檻挑戰(zhàn)?

針對薪資要求，申請人可通過以下策略優(yōu)化申請方案

?1、職業(yè)選擇的精準(zhǔn)定位?

優(yōu)先選擇薪資中位數(shù)較高的職業(yè)（如醫(yī)療、工程、IT領(lǐng)域），并在職業(yè)評估階段提供詳盡的崗位職責(zé)描述，凸顯技術(shù)復(fù)雜性。

?2、薪資證明材料的完整性?

提供至少3年的薪資流水、個人所得稅申報記錄及雇主推薦信，確保收入數(shù)據(jù)與提名職業(yè)的匹配性。若存在獎金、津貼等非固定收入，需提供官方文件佐證其穩(wěn)定性。

?3、附加收入來源的合理申報?

對于兼職、自由職業(yè)或海外收入，可在移民律師指導(dǎo)下納入總收入計算，但需符合澳洲稅務(wù)申報規(guī)則，并提供完整的跨境收入證明文件。

?陸、政策變動趨勢與未來展望?

澳洲技術(shù)移民政策持續(xù)向“高技能、高收入”方向傾斜。2024年聯(lián)邦預(yù)算案明確提出，未來可能進(jìn)一步區(qū)分普通技術(shù)移民與“精英人才通道”，后者或設(shè)定更高的薪資門檻（如10萬澳元以上）。申請人需密切關(guān)注政策動態(tài)，適時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃與申請策略。

?柒、常見問題與爭議焦點(diǎn)

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?1、薪資門檻是否適用于所有申請人?

目前，薪資要求主要針對有工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)移民申請人。應(yīng)屆畢業(yè)生或剛進(jìn)入職場的申請人，可通過“澳洲境內(nèi)畢業(yè)生通道”享受部分政策寬松，但需在后續(xù)工作中積累符合要求的薪資記錄。

?2、配偶收入是否可合并計算?

主申請人的薪資需獨(dú)立滿足隱性門檻要求，配偶收入通常僅用于證明家庭財務(wù)能力，不可直接替代主申請人的薪資證明。

?3、薪資與通貨膨脹的關(guān)聯(lián)性?

澳洲移民局每財年會根據(jù)消費(fèi)者價格指數(shù)（CPI）調(diào)整部分簽證費(fèi)用，但薪資門檻的調(diào)整更具滯后性。申請人需以最新政策文件為準(zhǔn)，避免依賴歷史數(shù)據(jù)。

?捌、總結(jié)與建議?

澳洲189技術(shù)移民的薪資要求雖未明文規(guī)定，但已成為影響申請成功率的核心因素之一。申請人需以7萬澳元為基準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)與政策趨勢，提前規(guī)劃職業(yè)路徑與薪資增長方案。同時，建議咨詢注冊移民代理或律師，確保材料符合移民局審核邏輯，規(guī)避潛在風(fēng)險。