加安大略省職業(yè)安全及保險制度

　　職業(yè)安全及保險局(Workplace Safety and Insurance Board)是政府的督辦機構，他的主要職責為：提倡職業(yè)健康及安全，減低工傷或疾病;幫助受傷勞工復工重投勞工市場;需要時提供健康護理及職業(yè)保險福利。
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　　職業(yè)保險制度保障的對象為安省勞工和在訓練機構受訓的學生，業(yè)務東主、合伙人、東主沒有受薪的配偶，自雇人士公司高級行政人員等不在此列，但上述人士可以向保險局申請“選擇性保險”。
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　　保險局為工傷及染病的勞工提供福利包括：健康護理費用、醫(yī)療費用、配方藥物費用、就診交通費用、損失收入福利金、非經(jīng)濟損失福利金、退休收入福利金、遺囑福利等。
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　　雇主必須在雇傭第一個勞工后10天內(nèi)向保險局辦理登記手續(xù)并定期支付職業(yè)保險金。
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　　勞工因工傷或染病向保險局申請福利，須盡早于6個月之內(nèi)辦理，但如果保險局認為逾期申請的理由合理，也會受理。
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　　根據(jù)條例，雇主必須張貼“發(fā)生然后工傷意外或職業(yè)染病時須知”于工場顯眼處。內(nèi)容如下：
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　　In All Cases of Injury/Disease 雇主義務：
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　　立即為受傷勞工急救;
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　　記錄急救過程和對傷者提供的建議;
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　　如必要，將傷者送往醫(yī)院或醫(yī)務室就診，并填妥“醫(yī)療備忘錄”;
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　　如必要，立即安排交通工具送醫(yī)及返家;
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　　如要求比急救更深的醫(yī)療護理，雇主必須填第七號表并讓勞工在其上簽字，作為對保險福利的書面申請及同意向雇主提供體檢資料的聲明;
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　　將第七號表寄交受傷勞工;
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　　在受傷及染病的3日內(nèi)，將第7號表寄交保險局，如勞工沒能簽字，也須寄交;支付受傷勞工當天的全日工資和福利;
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　　履行責任，使受傷勞工早日安全復工;
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　　為醫(yī)療人員提供體檢表格，并附有勞工簽署的“第6號表格”或“第7號表格”副本(即同意提供個體件狀況的聲明)。
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　　勞工義務：
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　　立即接受急救;
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　　對任何因工受傷可能印發(fā)的職業(yè)病，必須通知雇主;
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　　如需要接受比急救更深的醫(yī)療護理，必須向保險局申請職業(yè)保險福利，在可能的情況下必須在保險局的“第7號表格”簽署聲明，同意向雇主提供體檢資料，否則，簽署“第6號表格”;
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　　如用第6號表格，須向雇主提供表格副本;可自行選擇醫(yī)生或其他合格義務人員，一經(jīng)選定,接受健康護理及治療;
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　　參與早日安全復工活動;收到保險局發(fā)出的任何表格，須盡快填好寄回;
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　　向保險局報告任何需要申報材料的改變，包括收入增減，復工及醫(yī)療情況等。
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　　從1998年7月起，當雇主得知工傷或職業(yè)病發(fā)射功能后，必須同受傷勞工保持密切聯(lián)系，并設法為其提供個適當工作，爭取使受傷勞工早日安全復工，適當工作是指：勞工既有該項工作技能，工作也符合該勞工體能，并盡可能賺取等于工傷前的工資，根據(jù)工傷及提供做性質(zhì)，只要雇主能提供安全及適合勞工工傷后可能的工作，勞工不必等完全康復后再復工。如在保險局協(xié)助下勞工拒絕合作，，或雇主不履行復聘受傷勞工的義務，保險局會懲罰有關人員，如向雇主罰款，或削減或停發(fā)勞工福利金等。
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　　如在勞資合作情況下仍沒能使受傷勞工獲得適當工作，保險局會對勞工提供“重投勞工市場”的評估，根據(jù)結(jié)果及咨詢，勞工、雇主及醫(yī)護人員為勞工制訂“重投勞工市場計劃”，保險局負責安排計劃的實施并支付所有有關費用，計劃中包括的內(nèi)容有：
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　　正式訓練;
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　　求職技巧訓練;
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　　工作技能訓練;
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　　提高學科程度進修;
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　　英語作為第二語言訓練。
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　　當保險局作出裁決后，會書面通知有關人員并注明上訴期限，允許不服人士在期限內(nèi)上訴，由該局上訴部的上訴調(diào)解主任負責處理，所作出的裁決為終局裁決，如仍不服，可以向職業(yè)及安全上訴裁判庭上訴，但這是有期限的。?