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新西蘭留學(xué)不同專業(yè)就業(yè)形勢

2017/04/06 13:53:04 編輯： 新西蘭 瀏覽次數(shù)：393 移動端

　　 新西蘭需要大量技術(shù)方方面的工作人員，為此新西蘭政府頒布了許多利好政策來鼓勵留學(xué)生到新西蘭留學(xué)，并為留學(xué)生提供了良好的就業(yè)前景。

　　 1.絕對短缺工種的獎勵分增加。短缺行業(yè)學(xué)歷加分從5分變?yōu)?0分，從事短缺行業(yè)的經(jīng)驗加分從5分或10分增加為15分，有短缺行業(yè)工作擔(dān)保加分從5分變?yōu)?0分。

　　 2.增加新西蘭近親擔(dān)保分10分，擔(dān)保親屬必須已經(jīng)在新西蘭住滿3年。

　　 3.放松了部分雇傭合約的要求。

　　 4.放松了部分工作經(jīng)驗的要求。

　　 5.明確有些專業(yè)沒有工作擔(dān)保也可申請，例如，護(hù)士，老師，通訊工程和創(chuàng)造性行業(yè)。

　　 6.對技術(shù)行業(yè)的學(xué)歷要求降低，增加了Level4的專業(yè)范圍，部分專業(yè)，例如屋頂技工，船動力和電工等，只要Level3就可以申請移民。

　　 另外，新西蘭薪水增幅緊跟物價指數(shù)，與去年相比新西蘭的職員薪水收入水平比去年要高出3.6%。

　　 多個專業(yè)加薪就業(yè)形式樂觀

　　 現(xiàn)在新西蘭總的薪水平均上浮的3.6%已略高于今年消費物價指數(shù)上升的3.4%這一水平。對此我也問過我的一個朋友Peter Townsend（坎特伯雷雇主商業(yè)協(xié)會會長）說現(xiàn)在這些給職員增加的薪水和交易花費的增加讓老板們的收入甚至不如于自己手下的職員。他還說一般職員薪水增幅為3-4%，而另外受調(diào)查的18%的職員蔣水增幅都在4-5%左右。

　　 在這當(dāng)中，特別是電子工程方面職員的薪水漲幅最高，該行業(yè)職員平均薪水增幅達(dá)到36.8%。而護(hù)士也有近19%的薪水增幅，銷售人員則有13%的薪水增幅，然而像中層管理人員和監(jiān)管人員的薪水增幅與那些技術(shù)職員相比，薪水增幅則不太明顯，增幅僅為3.3%。

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