美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)“男粉領(lǐng)”

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，許多人都將面臨失業(yè)的問(wèn)題。因?yàn)樵絹?lái)越多的大學(xué)生都面臨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，還何況我們普通人呢?以前，有這樣一個(gè)說(shuō)法男人是家中的頂梁柱，但是事實(shí)卻是相反。現(xiàn)在“男人能干的,女人也能干?！边@曾是女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)上追求兩性平等待遇的口號(hào)。如今,這句口號(hào)被一些男性求職者改為:“女人能干的,男人也能干?！痹?美國(guó),由于經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,一些被女性長(zhǎng)期占領(lǐng)的“粉領(lǐng)”工作領(lǐng)域,如護(hù)士、教師和接待員等,正逐漸被男性“蠶食”。金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),普通美國(guó)人對(duì)于求職謀生產(chǎn)生新想法。一份穩(wěn)定且福利尚可的全職工作在當(dāng)前越來(lái)越難找,對(duì)于沒(méi)有大學(xué)文憑的男人尤其如此。隨著越來(lái)越多的女性進(jìn)入職場(chǎng)“攻城略地”,沒(méi)有就業(yè)優(yōu)勢(shì)的男性如果不想坐以待斃,只能與女人“搶飯碗”,盡管這在他們的父輩看來(lái)不可思議。

　　更值得注意的是,樂(lè)于從事“粉領(lǐng)”工作的男性不再限于某些特定階層， 美國(guó)留學(xué)兩名女性學(xué)者瑪麗·加塔和帕特麗夏·A·魯斯對(duì)“男粉領(lǐng)”現(xiàn)象的研究顯示,如今,“男粉領(lǐng)”分布于各個(gè)族裔和年齡段,其中超過(guò)三分之一擁有大學(xué)文憑。事實(shí)上,在受過(guò)高等教育的年輕白人男性中,“粉領(lǐng)”潮流尤為顯著。查爾斯·里德就屬這一類人。25歲的里德是休斯敦派特里克亨利中學(xué)六年級(jí)的數(shù)學(xué)教師。大學(xué)畢業(yè)后,他參加了美國(guó)支教隊(duì)(一個(gè)從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀者充實(shí)中學(xué)師資隊(duì)伍的支教組織)為期兩年的支教活動(dòng)。這段經(jīng)歷讓他愛(ài)澳際師職業(yè),于是放棄上法學(xué)院研究生的計(jì)劃,投身教育事業(yè)。

　　一些學(xué)者認(rèn)為,“男粉領(lǐng)”增多現(xiàn)象背后是低迷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在推動(dòng),一旦經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,這種趨勢(shì)也可能逆轉(zhuǎn)。不過(guò),接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪的20多名“男粉領(lǐng)”表示,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并非他們選擇工作時(shí)主要考慮的因素。他們說(shuō),“粉領(lǐng)”工作吸引人之處不僅是穩(wěn)定,還有不遜于其他職業(yè)的成就感和滿足感