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新加坡留學就業(yè)新政策

2012/11/16 11:06:14 編輯： 新加坡 瀏覽次數(shù)：277 移動端

　　中國留學生在新加坡就業(yè)優(yōu)勢明顯，究其原因有三點：其一，中文優(yōu)勢明顯;第二，新加坡拓展中國市場，需要更多的優(yōu)秀畢業(yè)生。2012年，對于留學新加坡的留學生就業(yè)推出新政策，以此來保障留學生在新加坡就業(yè)。

　　中國留學生想要留在新加坡工作，必須要申請就業(yè)準證。就業(yè)準證是和用人單位掛鉤的，一般要由雇主協(xié)助申請，外國就業(yè)者首先必須通過新加坡雇主協(xié)助申請就業(yè)準證，每換一份工作就得重新申請就業(yè)準證。與雇主解除勞動關系之后，就業(yè)準證也將失效。除非找到新工作，否則就得離開新加坡。

　　2012新加坡留推出個人化就業(yè)準證，簡稱PEP，其規(guī)定：凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬新加坡元(約合1.9萬美元)以上，并持有P1、P2或Q1類就業(yè)準證的外國公民均可申請個人化就業(yè)準證。持此證者在五年有效期內(nèi)不必因變換工作而重新申請就業(yè)準證。此外，若失去工作，仍可繼續(xù)在新加坡居留六個月，以有機會尋找新工作;而在此前，在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內(nèi)離境。新加坡留學生紛紛表示，由于個人化就業(yè)準證(PEP)的推出，在新加坡工作，感覺不會受到排斥，超過七成的新加坡人對吸引外國人來新工作持贊成態(tài)度。

　　就業(yè)新政策的推出，將會給留學新加坡留的學生提供更多的發(fā)展空間和選擇機會，相信這一政策的推出,會吸引更多的學子加入到新加坡留學的隊伍中。

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