【美國研究生申請-專業(yè)解析】人力資源專業(yè)解析

　　【美國研究生申請-專業(yè)解析】人力資源專業(yè)解析

　　現(xiàn)在很多同學在了解商科的時候，都會想要知道自己能申請什么專業(yè)。今天就來說一說人力資源專業(yè)。其實國內(nèi)的人力資源工作在很多企業(yè)可能會在行政，文員，或者招聘專員，很多女生就會覺得人力資源是一個非常簡單的專業(yè)和職業(yè)，但是其實在跨國集團，或者是大型集團內(nèi)部，人力資源其實是一個非常細致的人才管理，需要有很多的專業(yè)知識才可以做好這個工作。

　　美國的人力資源這個專業(yè)也非常受歡迎，這個專業(yè)有兩種情況：1.Industrial Realtions(人與組織之間的關(guān)系)，2.Human Resource Management. IR/HRM在課程設置上偏重于Industrial Relations、Collective Bargaining、Compensation、Employment Management、Data-based Decision Making之類的HR基礎(chǔ)和高級課程。相比較Organizational Behavior 和Operating System來說，IR/HRM master的畢業(yè)生就業(yè)范圍會更廣一點。

　　美國HR專業(yè)在全美100里面也是寥寥無幾，南加大的HR是設立在商學院下面的，其他更多的都是設在專門的school of Labor Relations/Industrial Relations,因此現(xiàn)在申請的人數(shù)非常多，同時造成了現(xiàn)在這個專業(yè)競爭也是非常的激烈。

　　美國人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向可以分為幾下幾種：人力資源經(jīng)理，管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專員。

　　由于競爭力的提高，因此建議申請者托福最好在100以上，GRE最好在310以上，GMAT建議在700以上，如果有學生是人力資源或者相關(guān)專業(yè)的，或者是心理學專業(yè)的，都會有比較強的競爭優(yōu)勢，同時建議申請者有工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)驗，會有比較好的幫助。像康奈爾大學就建議申請必須有商科，法律，社會學科和人文科學背景。而且心理學專業(yè)中的組織心理學，組織行為學及人力測評學等知識，如果是心理學專業(yè)的學生的話，人力資源專業(yè)也是比較喜歡的。

　　以下是有人力資源專業(yè)的學校：

　　1. 康奈爾大學

　　2. 伊利諾伊香檳分校

　　3. 賓州州立帕克分校

　　4. 俄亥俄州立大學。

　　5. 德州農(nóng)工大學

　　6. 普度大學

　　7. 羅格斯大學。

　　8. 明尼蘇達雙子城

　　9. 密歇根州立大學。

　　10. 馬凱特大學。

　　因此人力資源專業(yè)也是一個非常熱門的專業(yè)，如果想要申請這個專業(yè)，需要提前準備好自己的學術(shù)和個人實踐方面。這樣才能保證有很好的成功率。