加拿大畢業(yè)生的薪資由哪些因素決定

很多留學(xué)生對(duì)畢業(yè)以后的起薪都有疑問。很大家對(duì)此眾說紛紜，有的說研究生只有5w加幣，有的人說大專都有6w，有的人還說博士薪水還不如本科生。在此，幫大家分析一下，畢業(yè)以后的起薪到底跟哪些重要因素相關(guān)，希望能給大家一些借鑒
1、所選專業(yè)和所在城市的契合度
　　首先去加拿大留學(xué)的目的是找工作和移民的同學(xué)，一定要好好調(diào)查將來要去的城市，看在當(dāng)?shù)厥欠裨搶I(yè)是熱門，是否符合城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。舉個(gè)很簡單的例子，大家都知道美國的華爾街是世界的金融中心。如果你在美國的紐約讀的是石油工程的，別人也許會(huì)比較的不屑。但是你要告訴別人，你是讀金融的，那別人也許會(huì)刮目相看。同樣的道理，如果你在硅谷，你說你讀計(jì)算機(jī)的，那別人應(yīng)該會(huì)很羨慕。要是你告訴人家你讀石油工程的，別人也許還是不屑。所以要是你的專業(yè)契合自己找工作的城市，那肯定是會(huì)拿到相對(duì)較高的薪水的。
　　
?2、公司的規(guī)模
　　通常來說，大公司的效益好、待遇好，薪水相對(duì)小公司較高。舉一個(gè)實(shí)例，我有一個(gè)學(xué)生，博士。剛畢業(yè)的時(shí)候去了一個(gè)小公司，公司的規(guī)模10個(gè)人左右。老板跟他說，我們的規(guī)模，只能給的起5w加幣，因?yàn)槭堑谝环莨ぷ?，沒得挑。在工作了兩個(gè)月以后，辭掉了。覺得不是興趣所在。然后繼續(xù)找了一家規(guī)模比較大的公司，起薪立馬成了7w加幣。還有，同一期畢業(yè)的學(xué)生，薪水也有差別。通常大公司的薪水和待遇會(huì)更好一些。
　　
?3、公司在城市中食物鏈的位置
　　在阿爾伯塔的很多畢業(yè)生擠破頭都想去石油和電力公司，因?yàn)槭秃碗娏臼浅鞘惺澄镦湹淖罡叨恕Ｍ瑯右粋€(gè)剛畢業(yè)的本科和大專生，在石油和電力公司就能拿到7w+。在工程咨詢行業(yè)，碩士和博士也只可能拿到6.5w。但是在制造行業(yè)，無論學(xué)歷可能只能拿到5.5w。在鋼鐵公司，可能就是5w了。為什么會(huì)這樣?石油公司要招人做項(xiàng)目，首先會(huì)找咨詢公司。然后咨詢公司做設(shè)計(jì)和采購，再就輪到制造行業(yè)。制造行業(yè)再需要從鋼鐵廠購買原材料進(jìn)行加工。利潤越到下面越少。食物鏈關(guān)系一目了然。
　　
?4、是否在讀書的時(shí)候有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷
當(dāng)大家看到co-op這個(gè)詞的時(shí)候，應(yīng)該會(huì)兩眼一亮。廣義上來說，co-op就是在讀書的時(shí)候有過實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。這個(gè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷不一定非要通過co-op項(xiàng)目。Co-op的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)也是要自己找的，而不是學(xué)校找好了讓你去實(shí)習(xí)的。不是co-op項(xiàng)目的同學(xué)也不要覺得沮喪。你們也一樣可以去找實(shí)習(xí)。無論是不是co-op，找實(shí)習(xí)還是看自己的個(gè)人能力的。通常，招實(shí)習(xí)生的公司都是具有一定規(guī)模的。而且一定跟同事搞好關(guān)系，如果領(lǐng)導(dǎo)欣賞你的工作能力，那么在你畢業(yè)之前，領(lǐng)導(dǎo)可能就會(huì)選擇錄用你。而且你在畢業(yè)之前就已經(jīng)有了工作經(jīng)歷，同樣的職位，會(huì)比沒有工作經(jīng)歷的人拿的薪水高一些。即使在薪水上沒有優(yōu)勢(shì)，公司也會(huì)把你當(dāng)“老員工”對(duì)待，而會(huì)優(yōu)先考慮跟你漲工資。
　　綜上所述，起薪的高低跟很多的因素都相關(guān)。如果你能將把上述的所有因素都發(fā)揮到中上等，積小成多，你肯定會(huì)找到一份讓你滿意的高起薪。記住，起薪的高低，相關(guān)因素已經(jīng)如此的復(fù)雜。以后踏入職場(chǎng)，跟薪水相關(guān)的因素只會(huì)更多。而且起薪的高低不會(huì)決定以后薪水的走勢(shì)。

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