CBU大學酒店管理專業(yè)就業(yè)好

Coop怎么提前找雇主？

沒有工作經驗怎么辦？

即將畢業(yè)，就業(yè)在何方？

什么是好工作，什么是好職位？

我的學校能幫我做什么？

......

? ? ? ?以上這些都是圍繞在留學生對于在加拿大學習就業(yè)的各類問題。作為以酒店管理專業(yè)為王牌專業(yè)的加拿大卡普頓大學（CBU）在這上面下足了功夫！縱觀這一CBU的王牌專業(yè)，旅游酒店管理三年制本科專業(yè)多年來為加拿大和全球旅游酒店相關行業(yè)輸送了大批的人才，其中最大的亮點就是專業(yè)自帶的兩個學期的帶薪實習（Co-op）和每年行業(yè)內雇主的校園招聘會。以下是2017年校園招聘會在CBU沙農商學院（Shannel School of Business）實景。

?CBU大學建校于1953年，由于其獨特的地理位置后被世界酒店排名第三位的洲際酒店集團看中并開展酒店相關專業(yè)的合作因而名聲大噪。這次參與2017年招聘會的酒店旅游行業(yè)的機構近20家，包括Inverart Resort，Keltic Lodge，Casino，以及著名的IHG，Cabot Link度假村等耳熟能詳?shù)拇笮蛫蕵菲髽I(yè)和高級酒店，雇主直接面向目前在卡普頓大學酒店旅游管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會，同時也為在讀的學生提供帶薪實習（Co-op）相關信息，為來年實習季面試提前預熱。

加拿大招聘會建議：

1、制定計劃：在招聘會前，明確哪些招聘公司是你的重點目標，對招聘公司的背景資料做一些基本的調查這，然后準備一下自己好在招聘會是展現(xiàn)你的獨特性。

2、重點：著裝正式：西方文化非常注重著裝禮儀，特別在職場中尤為重要（酒店業(yè)就更是重要）。如果穿著不夠職業(yè)、正式，那么只會為你的求職道路上增添阻礙。招聘者都是在職的職業(yè)經理人，他們會留意每個細節(jié)，甚至嚴格到不滿意有皺褶的領帶，磨損的鞋面，或者不合時宜的首飾 都很可能成為落選的原因?？傊痪湓挘捍虬绲皿w是關鍵。

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3、職業(yè)發(fā)展始終都圍繞“社交”：作為未來涉身某一行業(yè)的求職者，“社交”是一項基本能力，從打招呼介紹自己開始直到索要名片，這其中的每一步都涉及到你的“社交”潛質，而面對成百上千的求職者如果你只是說一聲‘Hello’，放下你的簡歷然后轉頭就走，這更是遠遠不夠的。更多的是，你要展現(xiàn)除自己的職業(yè)發(fā)展成就和自己與眾不同的特質。