英國(guó)人力資源專業(yè)介紹

　　一、英國(guó)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置：

　　英國(guó)人力資源管理專業(yè)課程的設(shè)置非常細(xì)致，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面都很全面，這也是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。另外，英國(guó)的人力資源管理不像在中國(guó)內(nèi)涵這樣寬泛，而更注重實(shí)操性。

　　二、英國(guó)人力資源管理專業(yè)課程分類：

　　有人力資源協(xié)會(huì)(The Chartered Institute of Personnel andDevelopment，簡(jiǎn)稱CIPD)認(rèn)證的，和沒(méi)有人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證的。

　　三、英國(guó)人力資源管理專業(yè)有無(wú)CIPD認(rèn)證，有何區(qū)別呢?

　　1、學(xué)院不同：有CIPD認(rèn)證的人力資源管理專業(yè)在商學(xué)院就讀;無(wú)CIPD認(rèn)證的人力資源管理專業(yè)在發(fā)展學(xué)院就讀。英國(guó)曼徹斯特大學(xué)就設(shè)有這兩所學(xué)院。

　　2、適用地域不同：CIPD認(rèn)證有助于英國(guó)或其他國(guó)家工作;如果回國(guó)就業(yè)，CIPD認(rèn)證作用不大。所以首先在申請(qǐng)學(xué)校的時(shí)候，你就可以先參照這點(diǎn)來(lái)選擇課程。

　　3、課程設(shè)置不同：商學(xué)院里的課程(有CIPD認(rèn)證)很多涉及到英國(guó)本地的勞動(dòng)管理法;在發(fā)展學(xué)院里的人力資源課程(無(wú)CIPD認(rèn)證)是專門針對(duì)發(fā)展中國(guó)家的，必修課主要講如何實(shí)踐人力資源管理，及人力資源管理的各個(gè)模塊開設(shè)選修課程，選修課就會(huì)有專門針對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理模塊。

　　四、英國(guó)人力資源管理專業(yè)上課形式是怎樣的?

　　英國(guó)大學(xué)里的授課形式種類繁多，傳統(tǒng)面對(duì)面授課分為lecture 和 seminar 和 tutorial三種方式。

　　1、Lecture：類似國(guó)內(nèi)的大課;

　　2、Seminar：是一種小組討論的形式，同學(xué)在一起可以頭腦風(fēng)暴;

　　3、Tutorial：是有老師或者助教進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的談話，探討學(xué)術(shù)方面的問(wèn)題;

　　4、Presentation：是一個(gè)小組做一個(gè)課題，在經(jīng)過(guò)討論制作完P(guān)PT之后，向老師和所有的同學(xué)展示課題的研究成果。

　　5、一般來(lái)說(shuō)每周課程的安排：四天有Lecture，接著Tutorial和Seminar穿插在課后，然后Presentation一般兩周有一次。

　　另外，英國(guó)人力資源管理專業(yè)可以接受轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)，前三十的學(xué)校對(duì)平均成績(jī)的要求一般是3.0，一年即可拿到研究生學(xué)歷，所以說(shuō)去英國(guó)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)一定是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。