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悉尼大學商學國貿雙碩士畢業(yè)，現居澳洲，在澳學習生活15+年，從事教育咨詢工作超過10年，澳洲政府注冊教育顧問，上千成功升學轉學簽證案例，定期受邀親自走訪澳洲各類學校
您所在的位置： 首頁> 博文列表> 國際生如何記錄保存新西蘭雇傭關系？
正規(guī)的打工歷史以及完稅記錄有助于國際生在新西蘭申請獨立技術移民，在遞交申請材料時，一定要附上這些打工的記錄，假如某些雇主拒絕開具，那他就違反了新西蘭雇傭關系與假日法案。
新西蘭雇傭關系與假日法案Employment Relations and Holidays Acts規(guī)定了新西蘭的所有雇主必須為自己的雇員保存：工資發(fā)放、工作時間、帶薪假期以及請假記錄。所有的存檔必須至少可以向前追溯6年的時間，存檔方式可以使用紙質或是電子文檔的形式;同時，在雇員、雇員所屬公會或是新西蘭勞工部要求記錄的時候必須無條件提供。
新西蘭對于雇主向雇員支付的工資以及工作時間、假期、請假記錄等等的記錄屬于法律強制要求;同時，如果支付工資使用的方式是轉賬、支票，那么雇主必須與雇員簽訂書面的協(xié)議或合同。
新西蘭工資和工時記錄必須包括：
雇員的姓名
員工的年齡
員工的郵寄地址
工作類型、員工崗位職責
就業(yè)協(xié)議的類型(個人或集體)
工作頭銜、到期日和員工分類
每天的工作時間，包括開始時間，結束時間以及所有其他可能涉及的非正常工作時間
每一個發(fā)薪日支付的工資及計算方法
雇傭關系開始后將會涉及的細節(jié)
假期和請假記錄必須包括：
雇員的姓名
開始就業(yè)的日期
員工有權享有年假的最后一天
該雇員目前享有的年假
該雇員目前享有的病假
任何年假，病假或喪假發(fā)生的日期
雇主已經支付的所有年假、病假或是喪假
相關年度中已經支付的所有年假、病假或是喪假
雇員在公眾假期工作的日期記錄
雇員在公眾假期工作的總工時記錄
雇員在公眾假期工作后，同意轉移假期到某日的記錄
雇員在公眾假期工作后，倒休日的記錄
雇主為雇員支付的工作相關費用
雇傭終止日期
停止支付年假的日期
Amy GUO 經驗： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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