后留學(xué)時(shí)代，回國(guó)發(fā)展成為一種趨勢(shì)。
10月10日，教育部在對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第5337號(hào)建議的答復(fù)中指出，教育部堅(jiān)持以“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由、發(fā)揮作用”
認(rèn)不認(rèn)得清形勢(shì)，都勸各位放棄幻想
作為國(guó)際生，無論是本科還是研究生畢業(yè)，都可以在美國(guó)合法工作，但想要在美國(guó)工作，必須申請(qǐng)OPT，今天，我們就來給大家進(jìn)行超全的OPT政策科普。首先，我們需要知道的是， OPT是什么？ OPT（Optional Practical Tra...
應(yīng)聘一個(gè)崗位或是尋求職位晉升，總是需要一些能幫助你在眾人中脫穎而出的技能。那么，什么技能可以增強(qiáng)你的國(guó)際化招雇？看看當(dāng)代雇主們想找什么樣的人才？ 1團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 在2018年畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研中，關(guān)于除了文憑以外的“軟實(shí)力”中，多數(shù)...
美國(guó)學(xué)校資源首先大家需要合理利用學(xué)校給予的資源：校園內(nèi)網(wǎng)-提前了解學(xué)校對(duì)于實(shí)習(xí)的幫助例如：模擬面試（mock interview）、校園見面會(huì)、career center（職業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一幫助）、校內(nèi)網(wǎng)簡(jiǎn)歷投遞等導(dǎo)師推薦例如：導(dǎo)師同學(xué)的企業(yè)...
華爾街正在改變。 前不久，高盛宣布不再要求員工每天穿正裝上班，打破了華爾街一貫西裝革履的文化。
Christopher Blattman，加州大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，哈佛大學(xué)公共管理碩士，現(xiàn)任哥倫比亞大學(xué)教授 我是一名大學(xué)教授，有在哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)、芝加哥大學(xué)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。今天說的這十件事，我已經(jīng)給所有到過我辦公室的學(xué)生都建...
海歸人才通常因“跨文化意識(shí)”(72%)、“語言及溝通技能”(68%)和“不同的商業(yè)視角”(64%)而受到雇主的青睞。在中國(guó)大陸、中國(guó)香港和日本的雇主眼中，“語言及溝通技能”是最關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)新加坡的雇主來說，“跨文化意識(shí)”最為重要...
留學(xué)生回國(guó)“獨(dú)享”哪些優(yōu)惠政策?超詳盤點(diǎn)!據(jù)教育部最新發(fā)布：從1978年到2018年底，各類出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)585.71萬人，其中365.14萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展，近85%的留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。
澳際學(xué)費(fèi)在線支付平臺(tái)
