2017年新西蘭移民專業(yè)--幼兒教育專業(yè)

　　幼教行業(yè)的優(yōu)勢

　　新西蘭緊缺的行業(yè)(所需從業(yè)人員超2萬)

　　新西蘭政府大力資助的行業(yè)(政府出錢, 高薪保障)

　　新西蘭所需的人才(畢業(yè)=就業(yè),就業(yè)=移民)

　　新西蘭高尚的職業(yè)(整潔的工作環(huán)境,快樂的工作氛圍)

　　最入流的就業(yè) 前景(100%就業(yè)推薦,100%洋人雇主)

　　根據(jù)移民局公布的長期短缺清單，早期幼兒教育只需要擁有7級以上學歷，并順利通過新西蘭教師 協(xié)會注冊，就可以獲得10分長期短缺加分，符合100分要求的申請人，無需job offer就可以申請技能移民。我們推薦有一定語言基礎并對早期幼兒教育有興趣的同學，考慮修讀幼教課程。

　　教育要從娃娃抓起，幼教行業(yè)人 才緊缺

　　隨著新西蘭近來大量年輕新移民的注入，人口數(shù)量穩(wěn)步上漲。年輕人口給新西蘭的社會帶來了新生力量。但與此同時，幼教老師奇缺導致幼托機構增 長速度緩慢，年輕家庭的幼年子女的教育問題一時間成為了新西蘭社會難題。

　　1.社會發(fā)展推動幼教事業(yè)，幼教行業(yè)發(fā)展緩慢

　　從 90年代初，年輕新移民的大量涌入，新西蘭出現(xiàn)了一片繁榮景象。由于父母文化總體水平的提高和雙職工家庭的增多，越來越多年輕父母送他們的0-5歲幼兒到 專業(yè)的幼兒看護機構就讀。2001-2004年的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,總體幼兒入園總數(shù)增加了47%，幼兒看護機構的增長僅為5%。

　　2．入 園人數(shù)不斷增加，幼教行業(yè)大有所為

　　1991-2004年的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,幼兒教師的受雇傭平均每年增長8.9%.而與此同時，入學幼 兒的總增長率為47%。雖然新西蘭幼兒機構已經(jīng)迅速壯大起來，從2001年每年20多間的增添速度快速發(fā)展到現(xiàn)在的每年近70間。但遠遠不能滿足社會的需 要，由于看護機構的短缺，很多家長不得不提前半年以上的時間自己的子女預定入園名額。年輕家庭子女的早教問題大大困擾了新西蘭勞動力的解放，很多父母不得 不放棄了心愛的工作而回家照顧子女。由此可見幼教行業(yè)發(fā)展空間極大。

　　3.政府出錢出力大力支持，所需從教人員數(shù)目龐大

　　早 期教育以成為21世紀幼兒教育的大趨勢，各國紛紛為發(fā)展幼教事業(yè)鼎力支持。新西蘭政府當然也不能讓自己的娃娃輸在起跑線上，每年撥出大量專項款項資助幼教 機構的發(fā)展。在新西蘭，政府不僅給入讀幼兒機構給與特殊的補助鼓勵行業(yè)的發(fā)展，還給入讀的幼兒家庭給與一定的補助。盡管近年來政府通過花費大量的財力物力 來培養(yǎng)幼兒教師，仍然不能滿足整個社會的需求。據(jù)2005年新西蘭教育部發(fā)表的年度數(shù)據(jù)顯示，新西蘭共有4,436間幼兒園, 13,770位從業(yè)教師，共接收了185,528個學生。目前.每個老師需要負責13.5個學生,這與以早教機構通行的師幼比例1：5看，所需從教人員數(shù) 目龐大(近2.4萬人次).

　　4．多元文化促進亞裔幼教就業(yè)，男幼教尤為吃香。

　　隨著亞裔人口的增長,多元文化在新西蘭蓬勃 發(fā)展起來.為了更好地融入主流社會，更多的亞裔家庭改變了由家庭長輩或父母看護學齡前兒童的傳統(tǒng)，僅2001-2005年間，亞洲幼兒入園率增長了 28.5%，達到60，358人次， 而亞裔幼教僅有834位。由于文化以及語言語言的優(yōu)勢，亞裔幼教深受雇主青睞。往往出現(xiàn)還未畢業(yè)卻先就業(yè)的喜人景象。特別是男性幼教的出現(xiàn)，徹底改變新西 蘭幼兒事業(yè)偏女性化的局面。

　　備注：所有數(shù)據(jù)均從新西蘭移民局網(wǎng)站或新西蘭教育局網(wǎng)站摘抄，具體內(nèi)容可登陸其網(wǎng)站— www.immigration.govt.nz 或www.minedu.govt.nz 獲得.