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英國政府鼓勵各企業(yè)給學徒多些機會.

2017/07/30 12:13:09 編輯： 英國 瀏覽次數(shù)：261 移動端

政府近期將敦促企業(yè)雇主在2014年前創(chuàng)造10萬個新的學徒機會。財政部首席秘書亞歷山大(Danny Alexander)近日在倫敦金融城舉行的一次學徒峰會上啟動“額外百萬”宣傳運動(Million Extra campaign)，希望英國的企業(yè)能夠在2013年夏天確保一百萬人開始學徒計劃。

　　商務大臣凱布爾(Vince Cable)在啟動學徒周(Apprenticeship Week)時強調，政府致力于在2011到2012年間將學徒預算增加到一千四百萬英鎊以上。

　　他敦促雇主效仿英國航空公司(BA)、英國燃氣公司(BG)、英國電訊公司(BT)一樣提供數(shù)千個學徒機會。凱布爾說，投資培訓下一代高技術工人對英國經濟出現(xiàn)實質性的增長至關重要。他呼吁人們放棄那種認為職業(yè)培訓低于大學教育的過時價值觀(outdated values)。

　　興趣大增

　　與此同時，皮爾森培訓公司(Pearson Training)委托的一項民調顯示，2012年大學學費上漲至9,000英鎊一年使得英國年輕人對學徒的興趣大增。在1,000受訪者當中，超過一半的人認為高等教育學費上漲讓他們更積極地看待把學徒當作一個事業(yè)選擇。在16歲到18歲的受訪者中這一比例在55%。

　　而職業(yè)教育機構英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City & Guilds)發(fā)表的一份報告顯示，在過去兩年里90%的雇主認為學徒制度對他們未來的商業(yè)成功至關重要。

　　該機構首席執(zhí)行官克里斯·瓊斯說，“今年夏天仍將有超過21萬人得不到大學位置，加之英國人口日益老化，英國的勞動大軍中關鍵的工業(yè)技術和經驗將會繼續(xù)流失?！庇?lián)合工會也呼吁政府提供更多資金，讓制造業(yè)的學徒機會對年輕人更具吸引力。

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