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英國人力資源專業(yè)就業(yè)情況.

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  在人力資源管理底下的職務種類和內容很多,包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓與開發(fā)、工資福利等。在英國大型公司里,有關人力資源的工作通常由一個團隊負責,但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關人力資源管理的各項職務。

  工資報酬

  人力資源管理的工資高低不等,取決于你所在地點,受雇公司的營業(yè)種類,以及個人經驗與職位高低。澳際教育小編了解到,英國畢業(yè)生生涯(UK Graduate Careers)發(fā)表的數據顯示,人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊,大型企業(yè)的人力資源部門負責人,年薪可能高達六位數字。

  工資高低也和你的專業(yè)有關,通常越專門的人力資源專業(yè),例如高階主管招聘的專門業(yè)務,工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業(yè),起薪也可能較低,因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金,隨著經驗累積,人際關系的擴展,收入也就越高。

  產業(yè)規(guī)模

  在英國,人力資源管理的職業(yè)團體是英國特許人事與發(fā)展機構(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)。該機構會員人數達135,000人,60%受雇于私人企業(yè),33%在公營事業(yè)服務,7%在非營利機構。幾乎所有的英國公司都有人力資源部門,還有專門替公司企業(yè)招募的獵人頭公司,雖然人力資源的產業(yè)規(guī)模龐大,但留學生想要在這個領域求職,仍然必須注意到簽證和居留問題。

  英國政府允許海外留學生完成學業(yè)后繼續(xù)留在英國求職兩年的“PSW”簽證現在已經取消,除非留學生能找到雇主愿意為你申請工作許可證,否則不能合法在英國就業(yè)。

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